Жамбыл облысы
әкімдігінің білім басқармасы

Мекен-жайы: Тараз қаласы, Төле би көшесі №35
Индекс: 080012 
Ақпарат алмасу телефоны 43-88-05 
Сенім телефоны 43-88-81 
E-mail: taraz_0000@mail.ru
Адрес:г. Тараз, ул.Толе би №35
ин. 080012 
Контактная информация по телефону 43-88-05 
Телефон доверия 43-88-81 
E-mail: taraz_0000@mail.ru

Управление образования

акимата Жамбылской области

-A A +A

Басшы блогы

​​​​​

"Ұрпақ +" клубы

Зияткерлік-танымдық ойындар мен конкурстар

"Балаға мейірімді Қазақстан!"

ЭКСПО-2017: Кешенді бағдарлама

Ұлттық зияткерлік меншік институты

Жүйеге ену

Жаңалықтар жиынтығы

Қазір сайтта

Сейчас на сайте 0 пользователей и 16 гостей.

Вакансиялар

 

18.09.2017

ХАБАРЛАНДЫРУ

 

Жамбыл облысы әкімдігінің  білім басқармасы «Техникалық және кәсіптік білім беруді дамыту орталығы»  коммуналдық мемлекеттік мекемесі  директорының бос тұрған лауазымына  ашық конкурс жариялайды.

 

 

ЖАМБЫЛ ОБЛЫСЫ ӘКІМДІГІНІҢ БІЛІМ БАСҚАРМАСЫ

 

бос тұрған Жамбыл облысы әкімдігінің  білім басқармасының «Техникалық және кәсіптік білім беруді дамыту орталығы» коммуналдық мемлекеттік мекемесі директорынын бос тұрған лауазымына -1 бірлік лауазымына конкурс жариялайды.

Мекеменің атауы: Жамбыл облысы әкімдігінің білім басқармасының                         «Техникалық және кәсіптік білім беруді дамыту орталығы» коммуналдық мемлекеттік мекемесі.

Орналасқан жері: 080012, Қазақстан Республикасы, Жамбыл облысы, Тараз қаласы, Бектұрғанов  көшесі, №6, телефон  8 (7262) 43-17-84.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын біліктілік талаптары:

Мемлекеттік мекеме басшыларының лауазымына кандидаттардың конкурсқа қатысуы үшін:

  1. жоғары және жоғары білімнен кейінгі білімінің болуы (педагогикалық немесе бейіні бойынша);
  2.  педагогикалық жұмыс өтілінің бес жылдан кем болмауы немесе білім беру ұйымының  бейініне сәйкес білім беру білім беру ұйымдарында немесе ұйымдарда басқарушылық қызметте жұмыс өтілінің бес жылдан кем болмауы;
  3.  бірінші немесе жоғары біліктілік санатының болуы;
  4.  үш  жылдан кем емес педагогикалық салада әкімшілік жұмыс тәжірибесінің болуы немесе білім беру ұйымының бейініне сәйкес білім беру білім беру ұйымдарында немесе ұйымдарда басқарушылық қызметте жұмыс өтілінің бес жылдан кем болмауы;
  5.  сотталмаған болуы тиіс.

Білуге міндетті:

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін, «Неке (ерлі-зайыптылық) және отбасы туралы» Қазақстан Республикасының Кодексін, Қазақстан Республикасының «Білім туралы», «Қазақстан Республикасындағы тілдер туралы», «Қазақстан Республикасындағы бала құқықтары туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы»,  Заңдарын және басқа да білім беруді дамытудың бағыттары мен келешегін айқындайтын нормативтік құқықтық актілерді, педагогикалық ғылым мен практиканың жетістіктерін, менеджмент негіздерін, қаржы-шаруашылық қызмет туралы заңнамаларды, еңбек туралы, еңбекті қорғаудың, техника қауіпсіздігі және өртке қарсы қорғанудың ережелері мен нормаларын, санитариялық ережелер мен нормаларды.

Мекеме басшысының негізгі лауазымдық міндеттері:

«Техникалық және кәсіптік білім беруді дамыту орталығы» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің басшысы қолданыстағы заңнамаға және білім беру ұйымының жарғысына сәйкес оқу-әдістемелік, ғылыми-әдістемелік, әкімшілік-шаруашылық және қаржылық-экономикалық қызметті басқарады. Еңбек нарығының қажеттілігіне сәйкес жоғары білікті мамандарды даярлауда облыстағы бизнес құрылымдармен байланысты күшейту, бітіруші түлектердің жұмысқа орналасуына ықпал ету, мамандарға сұранысты уақыт талабына және өңірдің әлеуметтік экономикалық даму қажеттілігіне сәйкес болжау бағытында тиісті жұмыстарды атқарады. Облыстағы техникалық және кәсіптік білім жағдайы, даярланған жұмысшы, орта буын кадрлардың еңбек нарығының қажеттілігіне, өңірдің даму талаптарына сәйкестігі туралы ақпаратты жинақтау және жүйелеуді жүргізеді. Техникалық және кәсіптік білімді дамытудың негізгі бағыттары, жоғары білікті мамандарды дайындаудың дуалды  жүйесі бойынша ақпараттық деректер базасын, өңірдің кадрларға қажеттілігі бойынша мәліметтер базасын құрады, техникалық және кәсіптік білім мекмелері бітірушілерінің жұмысқа орналасуының мониторингін жүргізеді. Республикалық, облыстық және аймақтық нысаналы бағдарламаларының орындалуына, облыстағы техникалық және кәсіптік білім мекемелеріне кадрларды даярлау, қайта даярлау, өндірістік  тәжірибені ұйымдастыру, бітірушілерді жұмысқа орналастыру мәселелері бойынша әлеуметтік серіктестікті дамытуға ықпал етеді, кәсіптік бейімдеу жұмыстарын жүргізеді, техникалық және кәсіптік білім саласындағы халықаралық және отандық жобаларға қатысады, ішкі еңбек тәртібінің сақталуын, санитарлық-гигиеналық режимді, еңбекті қорғауды және техникалық қауіпсіздікті қамтамасыз етеді, қоғамдық ұйымдармен байланысты жүзеге асырады, білім беру ұйымын мемлекеттік және басқа ұйымдарға таныстырады, қажетті есептілік құжаттамаларды дайындауды және ұсынуды қамтамасыз етеді.

Лауазымдық жалақы мөлшері:  еңбек өтіліне байланысты 104342 тенгеден бастап.

 Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар осы хабарландыру жарияланған күннен бастап  15 күнтізбелік күн ішінде мына мекен-жай бойынша қабылданады: Тараз қаласы, Төле би  даңғылы, 35, Жамбыл облысы әкімдігінің білім басқармасы,№209 каб,тел.: 438881, факс: 438813, 438920. 

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

 1) қоса берілетін құжаттардың тізбесі көрсетілген конкурсқа қатысу туралы өтінішті;

2) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін;

3) кадрларды есепке алу жөніндегі толтырылған жеке парақты (нақты тұратын мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген);

4) лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелерін;

5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесін;

6) "Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрі міндетін атқарушысының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама ұсынады.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар осы хабарландыру бұқаралық ақпарат құралдарында жарияланған сәттен бастап 15 күнтізбелік күн ішінде Жамбыл облысы әкімдігінің білім басқармасына ұсынылуы тиіс. 

Осы қызметке орналасқандарға көтерме шығындар төленбейді, тұрғын үй және басқа да жеңілдіктер көрсетілмейді.

   

ХАБАРЛАНДЫРУ

бос тұрған Жамбыл облысы әкімдігінің білім басқармасының «№8 Мойынқұм колледжі»  мемлекеттік  коммуналдық қазыналық кәсіпорны директоры  лауазымына конкурс жариялау туралы

 

ЖАМБЫЛ ОБЛЫСЫ ӘКІМДІГІНІҢ БІЛІМ БАСҚАРМАСЫ

бос тұрған Жамбыл облысы әкімдігінің білім басқармасының «№8 Мойынқұм  колледжі»  мемлекеттік  коммуналдық  қазыналық кәсіпорны директоры (1 бірлік) лауазымына конкурс жариялайды.

Кәсіпорынның атауы: Жамбыл облысы әкімдігінің білім басқармасының                       «№8 Мойынқұм  колледжі»  мемлекеттік  коммуналдық қазыналық кәсіпорны.

Орналасқан жері: 080422, Қазақстан Республикасы, Жамбыл облысы, Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Омаров көшесі №64, телефон 8-(72642) 2-43-88, 2-49-73.

Кәсіпорын директоры қызметінің негізгі бағыты: Қазақстан Республикасының заңнамасына және білім беру ұйымының жарғысына сәйкес оқу-әдістемелік, ғылыми-әдістемелік, әкімшілік-шаруашылық және қаржы-экономикалық  қызметіне          басшылық жасайды.

Оқу жұмыс жоспарлары мен бағдарламаларын, оқу процесінің кестесін, ішкі тәртіп ережесін бекітеді. Білім беру ұйымының басқару құрылымын, штаттық кестесін, қызметкерлерінің лауазымдық нұсқаулықтарын бекітеді. Білім алушылардың контингентін қалыптастырады, олардың әлеуметтік қорғалуын қамтамасыз етеді. Техникалық және кәсіптік білім беру ұйымдарында қоғамдық тамақтандыру, медициналық қызмет көрсету ұйымдарының жұмыс істеу және олардың жұмысына бақылауды ұйымдастыру үшін қажетті жағдайлармен қамтамасыз етеді.

Жұмыс берушілермен және әлеуметтік әріптестермен жүргізілетін жұмысты үйлестіреді. Қолда бар мүліктер мен құралдарға билік жүргізеді, оқу-материалдық базаны толтыруды және оның есебі мен сақталуын, санитарлық-гигиеналық ережелер тәртібінің сақталуын қамтамасыз етеді. Материалдық-техникалық базаны қайта жарақтауды және қайта құруды ұйымдастырады. Педагогикалық кеңестің жұмысын басқарады. Білім беру ұйымының оқыту қызметінің саласын дұрыс ұстау және кеңейту мақсатында инновациялық білім технологияларын енгізуді және тартуды қамтамасыз   етеді.

Кадрларды іріктеу мен орналастыруды жүзеге асырады, педагогикалық және тәрбие процесінің қажетті деңгейін қамтамасыз етеді, олардың біліктілігі мен кәсіби шеберлігін арттыру үшін жағдай жасайды.

Үздіксіз кәсіптік оқыту жөнінде білім беру ұйымдарымен бірлескен жұмыс бойынша   жалпы  басшылықты   жүзеге асырады.

Жұртшылықпен байланысты қамтамасыз етеді, ата-аналармен (олардың орнын басушы адамдармен) жүргізілетін жұмысты үйлестіреді. Жоғары тұрған, қоғамдық және өзге де ұйымдарда білім беру ұйымының мүддесін білдіреді.

Әлеуметтік серіктестік және халықаралық ынтымақтастықты кеңейту жөніндегі шараларды жүзеге асырады. Уәкілетті органға (құрылтайшыға) оқу, ғылыми және қаржылық қызмет нәтижелері туралы жыл сайынғы есепті ұсынады. Еңбекті қорғау, техникалық қауіпсіздік жөніндегі заңнамалық және өзге де нормативтік құқықтық актілер талаптарын орындауды қамтамасыз етеді және қауіпсіз еңбек етуге жағдай жасайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім, білім беру ұйымындағы немесе оқу орнының бейініне сәйкес ұйымдарда басшы лауазымда еңбек өтілі  5 жылдан кем болмауы тиіс.

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының „Азаматтық кодексін“, „Еңбек кодексін“, „Салық кодексін“, Қазақстан Республикасының „Білім туралы“, „Қазақстан Республикасындағы тіл туралы“, „Қазақстан Республикасындағы баланың құқықтары туралы“, „Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы“, „Мемлекеттік мүлік туралы“, „Құқықтық актілер туралы“ Заңдарын, білім беруді дамытудың мемлекеттік бағдарламаларын, білім алушылардың білім және тәрбие беру мәселелері бойынша басқа да нормативтік-құқықтық актілерін; педагогика және психология негіздерін,  қазіргі  педагогтік ғылым мен тәжірибе жетістіктерін; басқарудың инновациялық әдістерін; экономика негіздерін, қаржы-шаруашылық мәселелерін; құқық негіздерін, еңбек туралы заңнаманы, еңбекті қорғау, техника қауіпсіздігі және өртке қарсы ережелер мен нормаларын білу.

Лауазымдық жалақы мөлшері:  еңбек өтіліне байланысты 104342 тенгеден бастап.

Конкурс Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің                           2015 жылғы 2 ақпандағы «Мемлекеттік кәсіпорынның басшысын тағайындау және аттестаттау, сондай-ақ оның кандидатурасын келісу қағидаларын бекіту туралы» № 70 бұйрығы  негізінде өткізіледі.

          Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар осы хабарландыру облыстық       газеттерде жарияланған күннен бастап  15 күнтізбелік күн ішінде мына мекен-жай бойынша қабылданады: Тараз қаласы, Төле би даңғылы, 35, Жамбыл облысы әкімдігінің  білім  басқармасы, №208 каб., тел: 438881, 438813, 438805;                      факс: 438920 мынадай құжаттарды ұсынуы тиіс:

1)конкурсқа қатысу туралы өтініш;
2) мемлекеттік және орыс тілдерінде түйіндеме;
3) еркін нысанда жазылған өмірбаян;

4) білімі туралы құжаттардың көшірмелері;

5) еңбек кітапшасының (ол болған кезде) немесе еңбек шартының көшірмесі не соңғы жұмыс орнынан жұмысқа қабылданғаны және еңбек шартының тоқтатылғаны туралы бұйрықтардың көшірмелері;

6) «Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрі міндетін атқарушысының 2010 жылғы 23 қарашадағы №907 бұйрығымен  (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелді) бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама.

Конкурсқа қатысушы өзінің біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпаратты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми жарияланымдар, осының алдындағы жұмыс орнының басшылығынан кепілдеме және т.с.) беруіне болады.

Конкурсқа жіберілген үміткерлер Қазақстан Республикасы Үкіметімен белгіленген тәртіпте әңгімелесуден өтеді.

Осы бос лауазымға орналасқан тұлға үшін көтерме шығындар төленбейді, тұрғын үй және өзге жеңілдіктер берілмейді.

      

 

26.06.2017

 

Жамбыл облысы әкімдігінің жергілікті атқарушы органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру

 

Ішкі конкурс қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптар:

D-О-2 мемлекеттік әкімшілік лауазымы санатына келесідей үлгілік біліктілік талаптары белгіленеді:

жоғары білім;

Келесі құзыреттердің бар болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі үш жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған немесе ғылыми дәрежесі болған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда бір жылдан кем емес;

D-О-3 мемлекеттік әкімшілік лауазымдары санаттарына келесідей үлгілік біліктілік талаптары белгіленеді:

жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1  санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе  Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе  Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1  санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;     

5) жоғары оқу орнынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

D-О-4 мемлекеттік әкімшілік лауазымдары санаттарына келесідей үлгілік біліктілік талаптары белгіленеді:

жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе B-5, C-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) B-5, C-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші сержанттар құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

 

Әкімшілік мемлекеттік қызметшінің лауазымдық жалақысы

Санаты

Лауазымдық  жалақысы  қызмет  өткерген 

жылдарын есептегенде

 теңгеден

 теңгеден

1

D-О-2

125 563

169 767

2

D-О-3

109932

148242

3

D-О-4

                     83 282

                   112 431

 

«Жамбыл облысы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі (индекс 080008, Тараз қаласы, Абай даңғылы, №125, 505, 511 бөлмелер, анықтама үшін телефондар: 8(7262)453468, 433630, 433675, факс: 432517, e-mail: obl_akim@zhambyl.kz) Жамбыл облысы әкімі аппараты және Жамбыл облысы әкімдігі басқармаларының мемлекеттік қызметшілері арасында бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

 

1. Жамбыл облысы әкімдігінің білім басқармасы басшысының орынбасары, санаты D-О-2, 1 бірлік, №01-03.

 

Функционалдық міндеттері: тәрбие саласындағы мемлекеттік саясатты жүзеге асырады, білім мекемелеріндегі тәрбие  жұмыстарына жауап береді. Қазақстан Республикасында білім беруді және ғылымды дамытудың 2016-2019 жылдарға арналған мемлекеттік бағдарламасын, «Кәмелетке толмағандар арасындағы құқық бұзушылықтардың профилактикасы мен балалардың қадағалаусыз қалуының алдын алу туралы», «Діни қызмет және діни бірлестіктер туралы» Қазақстан Республикасының Заңдарын, «Мектеп оқушыларының функционалдық сауаттылығын дамыту жөніндегі 2012-2016 жылдарға арналған ұлттық іс-қимыл жоспарын», Қазақстан Республикасында діни экстремизм мен терроризмге қарсы іс-қимыл жөніндегі 2013 - 2017 жылдарға арналған мемлекеттік бағдарламасын  басшылыққа алып, жасөспірімдер арасындағы құқық бұзушылықтардың алдын-алуға, оларға ықпал ететін себептер мен жағдайларды анықтауды қамтамасыз етеді. Мектеп жасындағы балалардың толық орта біліммен қамтылуына жетекшілік жасайды. Мүмкіндігі шектеулі, көп балалы және аз қамтамасыз етілген отбасылардың балаларына арналған мектеп-интернаттар, психологиялық – медициналық-педагогикалық консультациялар мен кабинеттердің қызметі мен мемлекеттік қызмет көрсету стандарттарына сәйкес әзірленген регламенттерде көзделген талаптардың  орындалуын қамтамасыз етеді. Оқушылар арасындағы суицид оқиғаларының алдын –алу  жұмыстарын жүргізіп, білім  мекемелері мен білім басқармасындағы   өрт қауіпсіздігі, төтенше жағдайларды болдырмау шаралары мен азаматтық қорғаныс  жұмыстарын ұйымдастырады. Облыс бойынша қылмыс жасаған және ішкі істер бөлімдеріне есепке алынған әрбір жасөспірім жөнінде мәліметтер базасының болуына, есепке алынған жасөспірімдермен жеке тәрбиелік жұмыстар жүргізілуіне, олардың мектептен тыс уақытта түрлі үйірмелер мен қосымша біліммен қамтылуына жетекшілік етеді.  Ішкі істер, сот, прокуратура органдары мен жергілікті  басқарушы органдармен байланыстар орнатып, қорғаншылық кеңестер мен облыстық ата – аналар кеңесінің  жұмыстарын  ұйымдастырады. Мүдделі атқарушы органдармен, қоғамдық ұйымдармен бірлесе отырып, салауатты өмір салтын насихаттау және енгізу жұмыстарына жетекшілік  жасайды.Жетім және ата – анасының қамқорлығынсыз қалған балалардың құқығы мен бостандығын қорғауға бағытталған жұмыстарға жауапты.   «Өзін-өзі тану» адамның адамгершілік-рухани дамуы бойынша мүдделі ведомстволармен өзара іс-қимыл жұмыстарының ұйымдастырылуы мен қорғаншылық және қамқоршылық жөніндегі функцияларды жүзеге асыратын органдар қызметін үйлестіреді. №1-У нысанды есептің дұрыс қалыптасуын қадағалайды. Оқушылар мен білімгерлердің құқықтық білімдерін арттыру, олардың жазғы сауықтырылуы мен демалыс жұмыстарына, қосымша білім мекемелерінің жұмысына бақылау жасап, тиімді жұмыс жүргізулерін қамтамасыз етеді. Мектебі жоқ  елді мекендердің балаларын тасымалдау үшін тегін көлік қатынасын ұйымдастыруға, оқушылардың ыстық тамақпен қамтамасыз етілуіне жетекшілік жасайды.Арнайы білім беру мекемелерінің (арнайы мектеп, интернат, балалар үйі)  жұмыстарына жетекшілік және бақылау жасайды, олардың контингентін қалыптастырады, жетім және панасыз қалған  балаларды қабылдау және шығару барысын реттейді,  жетім балаларды қамқоршылық кеңесі арқылы асырап алу мәселесін үйлестіреді. Жетім және ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балаларды, ақыл-есі дамуында кемшіліктері  бар және басқа да мемлекеттің көмегіне мұқтаж балаларды оқыту, тәрбиелеу, еңбекке баулу және әлеуметтік бейімдеу мәселеріне жауап береді.Оқушылардың денсаулығы мен өмірін қорғауға, білім беру мен тәрбиелеуге қатысты эксперименттерді өткізу жұмыстарын ғылыми-әдістемелік және психологтік-дәрігерлік-педагогикалық жағынан қамтамасыз етеді.Білім саласы бойынша білім мекемелері мен азаматтардан түскен хаттар мен өтініштерін қарайды, жеке сұрақтар бойынша азаматтарды қабылдайды. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнамалық талаптарды, орындаушылық және еңбек тәртібін сақтайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - білім саласында немесе құқық саласында. Мамандығы: білім саласында (жалпы) немесе құқықтану. 

Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Білім туралы», «Баланың құқықтары туралы», «Неке (ерлі-зайыптылық) және отбасы туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы» Заңдарын және функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.  

 

2. Жамбыл облысы әкімдігінің білім басқармасының материалдық – техникалық жабдықтау бөлімінің басшысы, санаты   D-О-3, 1 бірлік,  № 05-01.

 

Функционалдық міндеттері: облыстағы  білім беру  ұйымдарын материалдық-техникалық қамтамасыз ету, білім нысандарының құрылысы мен жөндеу жұмыстарын үйлестіреді және  жауап береді. Жоғары тұрған мемлекеттік органдарға  білім ұйымдарын материалдық-техникалық қамтамасыз ету туралы ұсыныстар береді. Білім беру ұйымдарының материалдық-техникалық базасын дамытуға, құрылыс және күрделі жөндеу жұмыстарының барысына талдау жасайды. Ф-27,30,33  қосымшалар формасы бойынша статистикалық есептерді жасайды. Білім беру ұйымдарын  материалдық-техникалық қамтамасыз ету, құрылысты және күрделі ағымдағы жөндеуді қажет ететін білім нысандарын анықтап, уақтылы  облыстық бюджеттік комиссияға ұсыныс береді, мониторинг жүргізеді. Құрылыс, күрделі  және ағымдағы жөндеу мәселелері бойынша анықтамалық құжаттар, аналитикалық мәліметтер және білім беру ұйымдарының оқу жылына және жылу маусымына  дайындығы туралы материалдар дайындайды. Жетекшілік ететін сұрақтары бойынша басқарма алқасына, басшының қатысуымен өтетін кеңестерге материалдар дайындайды.Алқа  шешімдері мен басқарма бұйрықтарының, жоғары органдардың құжаттары мен тапсырмаларының уақытылы және сапалы орындалуына жеке жауапкершілік алады бақылау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес  саласында немесе құқық  саласында немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласында. Мамандығы: экономика немесе аудит немесе қаржы немесе құқықтану немесе құрылыс.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Білім туралы», «Бала құқықтары туралы»  Заңдарын, «Неке (ерлі-зайыптылық) және отбасы туралы» Кодексін, осы санатқа нақты лауазымды сәйкесінше мамандандыру салаларындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

 

3. Жамбыл облысы әкімдігінің білім басқармасының мектепке дейінгі білім бөлімінің басшысы, санаты   D-О-3, 1 бірлік,  № 12-01.

 

Функционалдық міндеттері: мектепке дейінгі білім беру ұйымдарының жұмыстарына басшылық пен бақылау жасайды. Мектепке дейінгі тәрбие мен оқыту үрдісінің ұйымдастырылу жағдайы туралы талдау материалдары мен анықтамалар, тәрбие мен оқыту үрдісін жақсарту бойынша ұсыныстар дайындайды. Білім беру мазмұнын қамтамасыз етеді, оқытудың жаңа әдістемелері мен технологияларын енгізу бойынша мектепке дейінгі білім мекемелерінде жүргізілетін эксперимент жұмыстарының барысына бақылауды жүзеге асырады. Мектепке дейінгі білім беру ұйымдары мен жалпы білім беретін мектептердегі 5-6 жасар балалардың мектепалды даярлықтан өту жұмыстарын ұйымдастырады. „Мектепке дейінгі балалар ұйымдарына жіберу үшін мектепке дейінгі жастағы (7 жасқа толмаған) балаларды кезекке қою“ мемлекеттік көрсетілетін қызмет стандарты талаптарының орындалуына бақылау жасайды. Білім басқармасының алқа мәжілісі мен басшы жанындағы кеңесте қарауға ұсынылатын мектепке дейінгі білім беру мекемелеріндегі тәрбие мен оқыту үрдісінің ұйымдастырылу жағдайы туралы анықтамалардың, материалдардың дайындалуын қамтамасыз етеді. Алқа мәжілісінің шешімдері мен бұйрықтарын, жоғары тұрған басқару органдарының құжаттары мен тапсырмаларын сапалы және уақытында орындалуына жеке жауапкершілікте болады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі -  білім саласында.       Мамандығы: білім саласында (жалпы).

«Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Білім туралы», «Бала құқықтары туралы»  Заңдарын, «Неке (ерлі-зайыптылық) және отбасы туралы» Кодексін, осы санатқа нақты лауазымды сәйкесінше мамандандыру салаларындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

 

4. Жамбыл облысы әкімдігінің білім басқармасының орта білім бөлімінің бас маманы,  санаты D-О- 4, 1 бірлік, № 03-04 (уақытша, негізгі қызметкер бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне – 2018 жылдың 10 сәуірге  дейін).

 

Функционалдық міндеттері: дарынды балаларды анықтап, оларға қолдау көрсету және шығармашылық дамуына жағдай жасау бағытындағы жұмыстарды ұйымдастырады. Пәндік олимпиадалар мен ғылыми жарыстарды, «Ақбота» интеллектуалдық марафонын, халықаралық «Кенгуру», «Русский медвежонок», «Золотое руно» және т.б. интеллектуалдық жарыстардың дайындығын ұйымдастырады және өткізеді.

Мемлекеттік емес орта білім мекемелерінің жұмысын үйлестіреді. Назарбаев Зияткерлік мектептерінің озық тәжірибесін өңірлерге тарату мақсатында жұмыс істейтін базалық мектептер мен тірек мектептерінің жұмысын ұйымдастырады. «TIMSS»  (4-8 сынып оқушылары арасында), «PISA» (15 жастағы оқушылар арасында)  халықаралық зерттеулері бойынша жұмыстардың дайындығын ұйымдастырады және өткізеді. Басқарманың алқа жиналысына жетекшілік ететін сұрақтар бойынша талдау материалдарын, анықтамалар, статистикалық есеп берулер, ақпараттар әзірлейді. Алқа шешімдерінің және басқарма бұйрықтарының, жоғары органдар құжаттарының орындалуына, құжаттар мен тапсырмалардың уақытылы және сапалы орындалуына жауапты.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - білім саласында.        Мамандығы: білім саласында (жалпы).         

 «Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Білім туралы», «Баланың құқықтары туралы», «Неке (ерлі-зайыптылық) және отбасы туралы» Заңдарын және функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

 

5. Жамбыл облысы әкімдігінің білім басқармасының қорғаншылық пен қамқоршылық бөлімінің бас маманы,  санаты Д-О-4, 1 бірлік,  №10-02.

 

Функционалдық міндеттері: мемлекеттік көрсетілетін қызмет стандарттарының орындалуы бойынша жиынтық ақпарат әзірлеп, тиісті мемлекеттік органдарға есеп жолдайды. Қорғаншылық және қамқоршылық мәселелері бойынша мемлекеттік көрсетілетін қызмет стандарттарының орындалуын бақылайды. Мемлекеттік көрсетілетін қызмет регламенттерін бекіту туралы қаулыларды әзірлеп, мәжіліске  ұсынады. Облыс бойынша асырап алынған балалар туралы мәліметті   әділет департаментіне есеп береді.

Мемлекеттік көрсетілетін қызмет стандарттарын облыстық әкімдігінде  рәсімдеп, әділет органдарына бекітеді және тіркеу жұмыстарын ұйымдастырады. Қорғаншылық және қамқоршылық жөніндегі органдардан ай сайын жетім балалар және ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балаларға төленген жәрдемақы туралы ақпарат жинақтау, тиісті мемлекеттік органдарға жібереді.

Өз құзыретіне қатысты мәселелер бойынша арыз-шағымдар, және ұйымдар мен азаматтардың ұсыныстарын қарастырады. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнамалық талаптарды сақтайды. Басқарма басшылығының өзге де тапсырмаларын орындайды.

            Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - білім саласында немесе құқық саласында немесе гуманитарлық ғылымдар  саласында немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласында. Мамандығы: білім саласында (жалпы) немесе құқықтану немесе халықаралық құқық немесе халықаралық қатынастар немесе психология немесе мемлекеттік және жергілікті басқару.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Білім туралы», «Баланың құқықтары туралы», «Неке (ерлі-зайыптылық) және отбасы туралы» Заңдарын және функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

 1) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидаларының 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

Құжаттарды қабылдау мерзiмi ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 3 жұмыс күнінің ішінде, жоғарыда көрсетілген мекен-жай бойынша орналасқан Жамбыл облысы әкімінің аппаратына тапсырылуы тиіс.

Конкурс комиссиясының қарауына құжаттарды қабылдау мерзімінде ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтардың  өздері  қолма-қол тәртіпте немесе почта арқылы (қоса тіркелген құжаттардың тізбесі көрсетілген құжат тігілетін папкада орналастырылған)                     не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен-жайына электронды түрде не                    «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы тапсырған құжаттары қабылданады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күні бұрын кешіктірмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейін, құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілген кандидаттар әңгімелесуге жіберілгені туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде Тараз қаласы, Абай даңғылы, №125 мекен-жайда орналасқан Жамбыл облысы әкімінің аппаратында әңгімелесуден өтеді.

            Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

05.06.2017

 

Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру

 

Жалпы конкурс қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптар:

 

D-О-3 мемлекеттік әкімшілік лауазымдары санаттарына келесідей үлгілік біліктілік талаптары белгіленеді:

жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1  санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе  Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе  Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1  санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;     

5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;**

6) жоғары оқу орнынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

7) ғылыми дәрежесінің болуы.

D-О-4 мемлекеттік әкімшілік лауазымдары санаттарына келесідей үлгілік біліктілік талаптары белгіленеді:

жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;     

5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жарым жылдан кем емес;**

6) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

7) ғылыми дәрежесінің болуы.

Әкімшілік мемлекеттік қызметшінің лауазымдық жалақысы

Санаты

Лауазымдық  жалақысы  қызмет  өткерген 

жылдарын есептегенде

 теңгеден

 теңгеден

1

D-О-3

109932

148242

2

D-О-4

          83 282

        112 431

 

«Жамбыл облысы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі (индекс 080008, Тараз қаласы, Абай даңғылы, №125, 505, 511 бөлмелер, анықтама үшін телефондар: 8(7262)453468, 433630, 433675, факс: 432517, e-mail: obl_akim@zhambyl.kz) бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

 

1. Жамбыл облысы әкімдігінің білім басқармасының материалдық – техникалық жабдықтау бөлімінің басшысы, санаты   D-О-3, 1 бірлік,  № 05-01.

 

Функционалдық міндеттері: облыстағы  білім беру  ұйымдарын материалдық-техникалық қамтамасыз ету, білім нысандарының құрылысы мен жөндеу жұмыстарын үйлестіреді және  жауап береді. Жоғары тұрған мемлекеттік органдарға  білім ұйымдарын материалдық-техникалық қамтамасыз ету туралы ұсыныстар береді. Білім беру ұйымдарының материалдық-техникалық базасын дамытуға, құрылыс және күрделі жөндеу жұмыстарының барысына талдау жасайды. Ф-27,30,33  қосымшалар формасы бойынша статистикалық есептерді жасайды. Білім беру ұйымдарын  материалдық-техникалық қамтамасыз ету, құрылысты және күрделі ағымдағы жөндеуді қажет ететін білім нысандарын анықтап, уақтылы  облыстық бюджеттік комиссияға ұсыныс береді, мониторинг жүргізеді. Құрылыс, күрделі  және ағымдағы жөндеу мәселелері бойынша анықтамалық құжаттар, аналитикалық мәліметтер және білім беру ұйымдарының оқу жылына және жылу маусымына  дайындығы туралы материалдар дайындайды. Жетекшілік ететін сұрақтары бойынша басқарма алқасына, басшының қатысуымен өтетін кеңестерге материалдар дайындайды.Алқа  шешімдері мен басқарма бұйрықтарының, жоғары органдардың құжаттары мен тапсырмаларының уақытылы және сапалы орындалуына жеке жауапкершілік алады бақылау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес  саласында немесе құқық  саласында немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласында. Мамандығы: экономика немесе аудит немесе қаржы немесе құқықтану немесе құрылыс.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Білім туралы», «Бала құқықтары туралы»  Заңдарын, «Неке (ерлі-зайыптылық) және отбасы туралы» Кодексін, осы санатқа нақты лауазымды сәйкесінше мамандандыру салаларындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

 

2. Жамбыл облысы әкімдігінің білім басқармасының жоспарлау және жобалау бөлімінің бас маманы, санаты D-О-4, 1 бірлік, №04-04.

 

Функционалдық міндеттері: бухгалтерлік есептің, қаржыландырудың, бағдарламалардың орындалуын үйлестіреді, білім басқармасы аппаратының бухгалтерлік есебін жүргізеді. Республикалық бюджеттен нысаналы трансферттердің орындалуын, шығыс сметасына сәйкес бюджеттік қаражаттың игерілу үрдісін бақылайды. Мемлекеттік сатып алу үрдісін үйлестіреді және мониторинг жүргізеді. Тауарларды, жұмысты, қызмет көрсетуді мемлекеттік сатып алу бойынша конкурс дайындайды және өткізеді. Мемлекеттік сатып алу туралы азаматтық-құқықтық шарттардың жасалуын қамтамасыз етеді, мемлекеттік сатып алу туралы шарттың орындалуын бақылайды. Басқарманың мемлекеттік сатып алу бойынша  номенклатурасы мен  жылдық жоспарын құрайды. Білім ұйымдарының алашақ және берешек  қарыздары бойынша есепті қалыптастырады. Білім ұйымдарының инвентаризациясын қабылдайды. Алқа шешімдері мен басқарма бұйрықтарының, жоғары органдардың құжаттары мен тапсырмаларының уақытылы және сапалы орындалуына  жеке жауапкершілікте болады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі – әлеуметтік ғылымдар саласында, экономика және бизнес саласында. Мамандығы: экономика немесе есеп және аудит немесе қаржы.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Білім туралы», «Баланың құқықтары туралы», «Неке (ерлі-зайыптылық) және отбасы туралы» Заңдарын  және функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

 

3. Жамбыл облысы әкімдігінің білім басқармасының орта білім бөлімінің бас маманы,  санаты D-О- 4, 1 бірлік, № 03-04 (уақытша, негізгі қызметкер бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне – 2018 жылдың 10 сәуірге  дейін).

 

Функционалдық міндеттері: дарынды балаларды анықтап, оларға қолдау көрсету және шығармашылық дамуына жағдай жасау бағытындағы жұмыстарды ұйымдастырады. Пәндік олимпиадалар мен ғылыми жарыстарды, «Ақбота» интеллектуалдық марафонын, халықаралық «Кенгуру», «Русский медвежонок», «Золотое руно» және т.б. интеллектуалдық жарыстардың дайындығын ұйымдастырады және өткізеді.

Мемлекеттік емес орта білім мекемелерінің жұмысын үйлестіреді. Назарбаев Зияткерлік мектептерінің озық тәжірибесін өңірлерге тарату мақсатында жұмыс істейтін базалық мектептер мен тірек мектептерінің жұмысын ұйымдастырады. «TIMSS»  (4-8 сынып оқушылары арасында), «PISA» (15 жастағы оқушылар арасында)  халықаралық зерттеулері бойынша жұмыстардың дайындығын ұйымдастырады және өткізеді. Басқарманың алқа жиналысына жетекшілік ететін сұрақтар бойынша талдау материалдарын, анықтамалар, статистикалық есеп берулер, ақпараттар әзірлейді. Алқа шешімдерінің және басқарма бұйрықтарының, жоғары органдар құжаттарының орындалуына, құжаттар мен тапсырмалардың уақытылы және сапалы орындалуына жауапты.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - білім саласында.        Мамандығы: білім саласында (жалпы).         

 «Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Білім туралы», «Баланың құқықтары туралы», «Неке (ерлі-зайыптылық) және отбасы туралы» Заңдарын және функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

 

4. Жамбыл облысы әкімдігінің білім басқармасының техникалық және кәсіптік білім бөлімінің бас маманы, санаты  D-О-4, 1 бірлік, № 06-03 (уақытша, негізгі қызметкер бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне – 2017 жылдың 1 қазанына дейін).

 

Функционалдық міндеттері: техникалық және кәсіптік білім беру мен кадрлар дайындау саласындағы мемлекеттік саясатты, мемлекеттік нысаналы бағдарламаларды жүзеге асырады. Барлық типтегі және меншік түріндегі колледждердің қызметін ұйымдастыру мен бақылауды қамтамасыз етеді: мемлекеттік және мемлекеттік емес колледждеріндегі оқу-өндірістік жағдайына, жалпытехникалық, әлеуметтік пәндердің оқытылуына бақылау жасайды.

Өз құзырлығы деңгейінде техникалық және кәсіптік білім беру саласындағы заңдылықтың, ТжКБ мекемелерінде мемлекеттік стандарттардың сақталуына бақылау жасауды ұйымдастырады, мемлекеттік білім тапсырысын құрау бойынша ұсыныстар әзірлеп, енгізеді, техникалық және кәсіптік білім мекемелерінде  мемлекеттік білім тапсырысының орындауына бақылау жасайды.Кәсіптік –техникалық білім мекемелерінде жаңа технологияларды енгізу бойынша жүргізілетін эксперимент жұмыстарының барысына басшылық жасайды.  Колледждер бойынша статистикалық және басқа (қаржылық есеп берулерден басқа) есеп берулер жасайды. «Жұмыспен қамту-2020» Бағдарламасы бойынша жұргізілетін жұмыстардын  колледждердегі ұйымдастырылуына және орындалуына  жетекшілік етеді.

Басқарманың алқа мәжілісіне, техникалық және кәсіптік білім беретін мекемелердің жұмысы бойынша басшының  қатысуымен өтетін жиналыстарға  жетекшілік ететін сұрақтары бойынша талдау материалдарын, ақпараттар әзірлейді. Алқа шешімдері мен басқарма бұйрықтарының, жоғары органдардың құжаттары мен тапсырмаларының уақытылы және сапалы орындалуына  жауапты.

            Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі: - білім саласында немесе құқық саласында немесе гуманитарлық ғылымдар саласында немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласында. Мамандығы: білім саласында (жалпы) немесе құқықтану немесе халықаралық құқық немесе халықаралық қатынастар немесе мемлекеттік және жергілікті басқару.

 «Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Білім туралы», «Баланың құқықтары туралы», «Неке (ерлі-зайыптылық) және отбасы туралы» Заңдарын  және функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

 

5. Жамбыл облысы әкімдігінің білім басқармасының қорғаншылық пен қамқоршылық бөлімінің бас маманы,  санаты Д-О-4, 1 бірлік,  №10-02.

 

Функционалдық міндеттері: мемлекеттік көрсетілетін қызмет стандарттарының орындалуы бойынша жиынтық ақпарат әзірлеп, тиісті мемлекеттік органдарға есеп жолдайды. Қорғаншылық және қамқоршылық мәселелері бойынша мемлекеттік көрсетілетін қызмет стандарттарының орындалуын бақылайды. Мемлекеттік көрсетілетін қызмет регламенттерін бекіту туралы қаулыларды әзірлеп, мәжіліске  ұсынады. Облыс бойынша асырап алынған балалар туралы мәліметті   әділет департаментіне есеп береді.

Мемлекеттік көрсетілетін қызмет стандарттарын облыстық әкімдігінде  рәсімдеп, әділет органдарына бекітеді және тіркеу жұмыстарын ұйымдастырады. Қорғаншылық және қамқоршылық жөніндегі органдардан ай сайын жетім балалар және ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балаларға төленген жәрдемақы туралы ақпарат жинақтау, тиісті мемлекеттік органдарға жібереді.

Өз құзыретіне қатысты мәселелер бойынша арыз-шағымдар, және ұйымдар мен азаматтардың ұсыныстарын қарастырады. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнамалық талаптарды сақтайды. Басқарма басшылығының өзге де тапсырмаларын орындайды.

            Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - білім саласында немесе құқық саласында немесе гуманитарлық ғылымдар  саласында немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласында. Мамандығы: білім саласында (жалпы) немесе құқықтану немесе халықаралық құқық немесе халықаралық қатынастар немесе психология немесе мемлекеттік және жергілікті басқару.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Білім туралы», «Баланың құқықтары туралы», «Неке (ерлі-зайыптылық) және отбасы туралы» Заңдарын және функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

 

6. Жамбыл облысы әкімдігінің білім басқармасының жалпыға міндетті орта білім беруді ұйымдастыру бөлімінің бас маманы, санаты D-О-4, 1 бірлік, №07-02 (уақытша, негізгі қызметкер бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне – 2018 жылдың 17 ақпанына дейін).

 

Функционалдық міндеттері: мектеп жасындағы балаларды оқумен қамту, оларды ыстық тамақпен қамтамасыз ету жұмыстарын ұйымдастырады, мектебі жоқ және тиісті мектебі жоқ елді мекендерде тұратын оқушыларды тасымалдау  жұмыстарына мониторинг  жүргізеді. Оқушылар қозғалысының есебіне жауап береді. Көмекке мұқтаж балаларды жаңа оқу жылына дайындауға көмек көрсетуге бағытталған  «Мектепке жол» акциясын ұйымдастырады. Жетекшілік ететін саласы бойнша мемлекеттік қызмет көрсету стандартының орындалуына жауапты. Талдау материалдарын, анықтама қағаздарын, ақпараттар, статистикалық есеп берулерді әзірлеуді қамтамасыз етеді. Басқарманың алқа мәжілісіне, жетекшілік ететін сұрақтар бойынша  басшының қатысуымен өтетін кеңестерге материалдар әзірлейді. Алқа мәжілісінің шешімдері мен басқарма бұйрықтарының, жоғары органдар құжаттарының, құжаттар мен тапсырмалардың уақтылы және сапалы орындалуына жауапты.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі -  білім саласында немесе құқық саласында. Мамандығы: білім (жалпы) немесе құқықтану.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Білім туралы», «Баланың құқықтары туралы», «Неке (ерлі-зайыптылық) және отбасы туралы» Заңдарын және функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

 

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1)  Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткiзу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2)  3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3)  бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4)  еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5)  Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6)  Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7)  құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8)  конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

9)  Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

10)  Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Конкурска қатысуға құқық беретін сертификатты алу үшін D-О-3 санаты бойынша келесі тестілеуді бағдарламасы қарастырылған:  мемлекеттік тілді білуге тест (20 тапсырма), логикалық тапсырма (10 тапсырма), ҚР Конституциясын (15 сұрақ), «ҚР Президенті туралы» (15 сұрақ) ҚР конституциялық заңы, «Мемлекеттік қызмет туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» (15 сұрақ), «Әкімшілік рәсімдер туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ), «ҚР жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ) ҚР Заңдарың, Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын) (10 сұрақ) бiлуге арналған тестер.

Конкурска қатысуға құқық беретін сертификатты алу үшін D-О-4 санаты бойынша келесі тестілеуді бағдарламасы қарастырылған:  мемлекеттік тілді білуге тест (20 тапсырма), логикалық тапсырма (10 тапсырма), ҚР Конституциясын (15 сұрақ), «ҚР Президенті туралы» (15 сұрақ) ҚР конституциялық заңы, «Мемлекеттік қызмет туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» (15 сұрақ), «Әкімшілік рәсімдер туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ), «ҚР жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ) ҚР Заңдарың, Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын) (10 сұрақ) бiлуге арналған тестер.

 

Құжаттарды қабылдау мерзiмi (7 жұмыс күні), ол жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі, мына мекен-жай бойынша тапсырылуы тиіс: 080008, Тараз қаласы, Абай даңғылы, №125 үй,  505, 511 – іс бөлмелер, анықтама телефондары: 45-34-68, 43-36-30, 43-36-75, факс:  43-36-75, e-mail: obl_akim@zhambyl.kz.   

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен жайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күні бұрын кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн, құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, әңгімелесуге жіберілгені туралы хабар алған күннен бастап үш жұмыс күн ішінде жоғарыда көрсетілген мекен-жайында орналасқан мекемеде әңгімелесуден өтеді.

Конкурс комиссиясының үміткерлермен әңгімелесу отырысына байқаушылар қатыстырылуы мүмкін.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

 

 

 

 

 

«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 2-қосымшасы
 

 

Нысан

 

__________________________
 (мемлекеттік орган)

 

 

Өтініш

 

     

Мені___________________________________________________________
____________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

     

Мекен жайы және байланыс телефоны___________________________________
____________________________________________________________________

 

________                                               ____________________________________
  (қолы)                                                  (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

 

«___»_______________ 20 __ ж.

 

 

«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 3-қосымшасы

 

Нысан

 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

 

_____________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлі түсті/ цветное,
3х4)

 

 

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туған күні және жері/
Дата и место рождения

 

2.

Ұлты (қалауы бойынша)/
Национальность (по желанию)

 

3.

Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

4.

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

5.

Шетел тілдерін білуі/
Владение иностранными языками

 

6.

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

7.

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

8.

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

9.

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 
   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

_____________________
Кандидаттың қолы/
Подпись кандидата

 

_______________
күні/дата

             

 

 

 

 

 

 

 

 

 

20.07.2017

    Хабарландыру мәтініне

персоналды басқару қызметі жауапты

 

Жамбыл облысы әкімдігінің жергілікті атқарушы органдардың бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру

 

Жалпы конкурс қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптар:

D-О-4 санаты үшін: жоғары білім;

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Жұмыс тәжірибесі: қажет етілмейді.

D-О-5 санаты үшін: жоғары білім;

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Жұмыс тәжірибесі: қажет етілмейді.

 

Әкімшілік мемлекеттік қызметкерлердің лауазымдық жалақысы

 

Санаты

Еңбек өтіліне байланысты қызметтік еңбек ақысы

теңгеден

теңгеге дейін

D-O-4

83 282

112 431

D-O-5

74954

101604

 

 

 

 

Жамбыл облысы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі (индекс 080008, Тараз қаласы, Абай даңғылы, №125, 505, 511 бөлмелер, анықтама үшін телефондар: 8(7262)453468, 433630, 433675, факс: 432517, e-mail: obl_akim@zhambyl.kz) бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

 

1. Ішкі саясат басқармасының ақпараттық саясат және бұқаралық ақпарат құралдарының мониторинг бөлімінің бас маманы, санаты  D-О- 4, 1 бірлік, 05-04-1-1.

Функционалдық міндеттері: өңірде мемлекеттік ақпараттық саясатты іске асыруды ұйымдастыру; ақпараттық-насихат жұмыстарын медиа-жоспарлау; Мемлекеттік ақпараттық саясатты жүзеге асыру бойынша аймақтық бұқаралық ақпарат құралдарына тапсырыс жасау; бұқаралық ақпарат құралдарына ресми мәліметтерді әзірлеу мен шұғыл тарату; ақпарат құралдары үшін пресс-турлар, баспасөз-конференцияларын ұйымдастыру; ақпараттық саясатты жүргізу мәселелері бойынша әдістемелік материалдар шығару, ұсыныстар әзірлеу; басқарманың веб-сайтына шұғыл ақпараттарды, жаңалықтарды күнделікті орналастыруды қамтамасыз ету; аймақтық бұқаралық ақпарат құралдары туралы мәліметтер банкін құру; мемлекеттік қызмет көрсетуді ұйымдастыру; мемлекеттік қызмет көрсету базасын әзірлеу, есептік тіркеу мәселесі, бұқаралық ақпарат құралдары саласындағы қолданыстағы заңнаманы түсіндіру бойынша заңды және жеке тұлғаларға консультативтік-ақпараттық қызмет көрсету; бөлім құзіретіне жататын мәселелер бойынша басқарманың мәжілістеріне, кеңестерге материалдар, жұмыс жоспарларын, желілік кестелер және бөлімнің жұмысы туралы есептер әзірлеу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі – құқық саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе гуманитарлық ғылымдар  саласындағы немесе білім саласындағы. Мамандығы – құқықтану немесе халықаралық құқық немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (жалпы), немесе философия немесе халықаралық қатынастар немесе тарих немесе немесе қазақ тілі мен әдебиеті немесе орыс тілі мен әдебиеті немесе шетел тілі: екі шетел тілі.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының  «Бұқаралық ақпарат құралдары туралы», «Жарнама туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Телерадиохабарларын тарату туралы», «Мемлекеттік кұпиялар туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

 

2. Ішкі саясат басқармасының талдау және мониторинг бөлімінің бас маманы, санаты D-О-4, №05-05-1-2 (уақытша, негізгі қызметкер бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне – 2019 жылдың 6 наурызына дейін).

Функционалдық міндеттері: өзекті мәселелер туралы қоғамдық пікірді анықтау бойынша әлеуметтік зерттеулерді, эксперттік бағалауды ұйымдастыру; сауалнамалар әзірлеу; сұхбат алушыларды іріктеу; жинақталған әлеуметтік ақпарттарды компьютерлік базаға енгізу; зерттеулер  нәтижесінің сызықтық есебін өңдеу; ақпараттық-талдамалық материалдар,  әлеуметтік зерттеулер негізінде ұсыныстар әзірлеу; әлеуметтік топтардың әрекеттерін сараптамалық бағалауға және болжауға қатысу; талдауға қажетті статистикалық, әлеуметтік және ақпараттық мәліметтерді жинақтау, жүйелеу; есепке алуды ұйымдастыру; аймақтағы тәуелсіз зерттеулер құрылымдардың қызметі туралы ақпараттық дерекқорды толықтыру; әлеуметтану салсындағы ақпараттық және талдамалық материалдарды жинақтау; әлеуметтік зерттеулер нәтижесі бойынша семинарлар, «дөңгелек үстел» отырыстарын ұйымдастыру; Интернет-сайттардың контенттік толықтырылуы бойынша облыстағы мемлекеттік органдардың веб-сайттарына мониторинг жүргізу; басқарманың стратегиялық жоспарды жүзеге асыру бойынша есебін дайындауға қатысу; бөлім құзыретіне жататын мәселелер бойынша басқарманың мәжілістеріне, кеңестерге материалдар, жұмыс жоспарларын, желілік кестелер және бөлімнің жұмысы туралы есептер әзірлеу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі – құқық саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес немесе гуманитарлық ғылымдар немесе білім саласындағы. Мамандығы: құқықтану немесе халықаралық құқық немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (жалпы) немесе философия немесе халықаралық қатынастар немесе тарих немесе математика немесе физика немесе қазақ тілі мен әдебиеті немесе орыс тілі мен әдебиеті немесе шетел тілі:екі шетел тілі.

«Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Саяси партиялар туралы», «Қоғамдық бірлестіктер туралы», «Коммерциялық емес ұйымдар туралы», «Қазақстан Республикасының мемлекеттік рәміздері туралы», «Бұқаралық ақпарат құралдары туралы», «Мемлекеттік кұпиялар туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

 

3. Ішкі саясат басқармасының ұйымдастыру бөлімінің бас маманы, 1 бірлік, D-О-4 санаты, №05-02-1-1.

 

Функционалдық міндеттері: Республикалық және өңірлік деңгейдегі ақпараттық-насихаттық топтардың өңірдегі қызметін ұйымдастыру; ақпараттық-насихаттық топтарды ақпаратты-әдістемелік қамтамасыз ету; ақпараттық-насихаттық топтардың жұмыстарына мониторинг жүргізу; талдамалық материалдар, ұсыныстар әзірлеу; облыстық көрнекілік ақпарат құралдарына талдау жүргізу; өңірде мемлекеттік рәміздерді орналастыру мен пайдалану жұмыстарын үйлестіру; насихаттау жұмыстарын жүргізу; оқыту семинарларын, рейдтер ұйымдастыру; әдістемелік материалдар әзірлеу; мемлекеттік рәміздер туралы заңнамалардың орындалуын қамтамасыз ету; облыс аумағында ұлттық, мемлекеттік және өзге мерекелерді, қоғамдық-саяси шараларды, атаулы және еске алу күндерінің атап өтілуін үйлестіру;  мемлекет басшысының жыл сайынғы Жолдауларын, мемлекеттік  бағдарламаларды, мемлекеттік  және ұлттық мерекелерді насихаттау мен түсіндірудегі сыртқы көрнекілік жұмыстарын үйлестіру; сыртқы көрнекіліктің идеологиялық мазмұнын жаңарту жұмыстарын жүргізу; бөлім құзіретіне жататын мәселелер бойынша басқарманың мәжілістеріне, кеңестерге материалдар, жұмыс жоспарларын, желілік кестелер және бөлімнің жұмысы туралы есептер әзірлеу; өз құзіреті шегінде өзге де өкілеттіктерді жүргізу; басқарманың мәжілістерін, кеңестерін ұйымдастыру, материалдар әзірлеу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі – құқық саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе гуманитарлық ғылымдар  саласындағы немесе білім саласында. Мамандығы: құқықтану немесе халықаралық құқық немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (жалпы) немесе халықаралық қатынастар немесе филология немесе тарих немесе қазақ тілі мен әдебиеті немесе орыс тілі мен әдебиеті немесе шетел тілі: екі шетел тілі.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Саяси партиялар туралы», «Қоғамдық бірлестіктер туралы», «Коммерциялық емес ұйымдар туралы», «Қазақстан Республикасындағы сайлау туралы», «Қазақстан Республикасының мемлекеттік рәміздері туралы», «Мемлекеттік кұпиялар туралы»  Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

 

4. Ішкі саясат басқармасының саяси партиялармен және үкіметтік емес ұйымдармен жұмыс бөлімінің бас маманы, 1 бірлік, D-О-4 санаты, №05-03-1-1

 

Функционалдық міндеттері: саяси партиялармен, үкіметтік емес ұйымдармен, кәсіптік одақтармен және басқа да ұйымдармен өзара іс-қимыл жасау; үкіметтік емес ұйымдарды қоғамның әлеуметтік маңызды проблемаларын шешуге, әлеуметтік маңызы бар бағдарламаларды әзірлеу процесіне тарту, қоғамдық бірлестіктердің қатысуымен конференциялар, семинарлар, «дөңгелек үстел» отырыстарын, қоғамдық тыңдаулар, азаматтық форумдар өткізу; әлеуметтік маңызды жобалар конкурсын ұйымдастыру, мемлекеттік әлеуметтік тапсырыстың іске асырылуына мониторинг жүргізу; саяси партиялар, қоғамдық-саяси қозғалыстар, үкіметтік емес ұйымдар,  басқа да қоғамдық бірлестіктер туралы дерекқорды қалыптастыру, жинақтау, олардың қызметіне талдау және мониторинг жүргізу; азаматтық қоғам институттарымен өзара ықпалдастықты дамыту мәселелері бойынша талдамалық ақпараттар, анықтамалар мен жазбалар әзірлеу; үкіметтік емес ұйымдарға ұйымдастырушылық-тәжірибелік, әдістемелік, ақпараттық қолдау көрсету, азаматтық қоғамды дамыту мәселелері бойынша әдістемелік материалдар әзірлеу және шығару; бөлім құзіретіне жататын мәселелер бойынша басқарманың мәжілістеріне, кеңестерге материалдар, жұмыс жоспарларын, желілік кестелер және бөлімнің жұмысы туралы есептер әзірлеу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі – құқық саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе гуманитарлық ғылымдар  саласындағы немесе білім саласында. Мамандығы: құқықтану немесе халықаралық құқық немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (жалпы) немесе философия немесе халықаралық қатынастар немесе тарих немесе педагогика және психология немесе шетел тілі: екі шетел тілі.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Коммерциялық емес ұйымдар туралы», «Қоғамдық бірлестіктер туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Саяси партиялар туралы», «Мемлекеттік кұпиялар туралы»  Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу

 

5. Жамбыл облысы әкімдігінің мәдениет, архивтер және құжаттама басқармасының қаржы және жоспарлау бөлімінің бас маманы (уақытша, негізгі қызметкердің бала күтімі демалысында болу уақытына 10.11.2019 жылына дейін), D-O-4 санаты, № 07-2, 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: бөлімде атқарылатын іс-шаралардың сапалы және уақтылы жүргізіліп отыруына, бөлім жұмысының ұйымдастырылуына атсалысады. Басқарманың дамуын болжау және талдау, тоқсандық есеп тапсыру жұмыстарын жүзеге асырады. Басқарманың мемлекеттік сатып алу жұмысын ұйымдастырып, заңнамаға сәйкес web-сайтқа  жауап береді. Бөлімдегі есеп-қисап жұмыстары мен төлем ақыны, бухгалтерлік есептерді жүргізеді. Мемлекеттік мекемелер мен кәсіпорындардың шаруашылық және қаржылық қызметіне толық және нақты мәліметтерді жинақтайды. Басқарма қызметкерлерінің айлық жалақыларын есептеу, түрлі салықтар есебі, іссапар шығындары, басқарманың есебіндегі дүние мүліктердің есебін тиісті мекемелерге қажетті есептерді уақтылы беріп отыруды қамамасыз етеді.  Мемлекет мүлкін сақтауды қамтамасыз ету үшін жауап береді және басқарма мен қарасты мекемелердің мүліктеріне түгендеме жүргізеді. Басқармаға қарасты мекемелердің толық жоспарланған қаржыларының орындалуын қадағалайды және стратегиялық және салалық бағдарламалардың жүзеге асырылуын орындайды. Жоғары және өкілетті органдардан, жеке және заңды тұлғалардан (Қазақстан Республикасы Президенті Әкімшілігінен, Қазақстан Республикасының Үкіметінен, Қазақстан Республикасының Мәдениет  және спорт министрлігінен, облыстық әкімдіктен т.б.) келіп түскен құжаттардың, өтініштердің орындалуына жауап береді. Басшылық тарапынан болған өзге де тапсырмаларды орындайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы. Мамандығы: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы (жалпы).

«Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттiң жаңа саяси бағыты», Қазақстан Республикасының Еңбек, Бюджет және Әкімшілік құқық бұзушылық кодекстерін, «Мемлекеттік сатып алу», «Мәдениет туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

 

6. Жамбыл облысы әкімдігінің табиғи ресурстар және табиғат пайдалануды реттеу басқармасының әкімшілік, ұйымдастыру және персоналды басқару бөлімінің бас маманы 1 бірлік, санаты D-О-4, №2-3

Функционалдық міндеттері: басқарманың іс-номенклатурасын және құжатайналымын ұйымдастырады және іс-номенклатурасы бойынша бақылау жүргізеді. Басқармада, оның құрылымдық бөлімшелерінде құжаттардың ҚР «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы» Заңдарына, облыс әкімі аппаратының «Іс жүргізу жөніндегі Нұсқаулығына» сәйкес біртұтас тәртіппен жүргізілуіаясында атқарылатын жұмыстарды үйлестіреді.  Басқармаға келіп түскен құжаттарды уақтылы тіркеп, сараптама жүргізе отырып, тиісті орындаушы лауазым иелеріне жеткізуді ұйымдастырады және орындалуын бақылауда ұстайды, жоғарғы органдардан түскен және облыс әкімімен, әкімдігімен қабылданған бақылауға алынған актілердің уақтылы орындалуын қадағалайды. «Қызмет бабында пайдалану үшін» белгісі бар құжаттармен жұмысты жүргізеді (кіріс құжаттарды тіркеу және орындаушыларға  жеткізу, олардың кері қайтарылуына, істердің бастапқы қалыптасуына бақылау жасау). Автоматтандырылған ақпараттық жүйесімен жеке және заңды тұлғалар өтініштерінің бірыңғай есебін және 1-ТӨ нысанды статистикалық есепті жүргізеді. Басқарма басшысының және оның орынбасарларының азаматтарды қабылдау кестесіне сәйкес қабылдау жүргізулерін ұйымдастырады. Мұрағат жұмыстарын жүргізеді. Жеке және заңды тұлғаларға мемлекеттік қызмет көрсетудің е-лицензиялау ақпараттық жүйесімен жұмыс жүргізеді.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - құқық саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе білім саласында немесе жаратылыстану ғылымдары саласындағы. Мамандығы: құқық саласындағы (жалпы) немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы (жалпы) немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе білім саласындағы (жалпы) немесе жаратылыстану (жалпы) немесе мұрағаттану, құжаттар жүргізу және құжаттамалық қамтамасыз ету.

«Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты», Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін және Әкімшілік құқық бұзушылық кодексін, «Құқықтық актілер туралы» Заңын және сонымен қатар осы санаттағы нақты лауазымына сәйкес тиісті салада қарым-қатынасты үйлестіретін нормативтік-құқықтық актілерін білу.

 

7. Жамбыл облысы әкімдігінің ауыл шаруашылығы басқармасының мемлекеттік көрсетілетін қызметтер мониторингі және  құқықтық қамтамасыз ету бөлімінің бас маманы, санаты - D-O-4, 1 бірлік №01-01-03-02.

Функционалдық міндеттері: сотта, сондай-ақ басқа да ұйымдарда мемлекеттік орган қызметінің құқықтық мәселелерін қарау кезінде белгіленген тәртіппен мемлекеттік органның мүдделерін білдіреді; мемлекеттік орган әзірлейтін құқықтық және нормативтік құқықтық актілердің, шарттардың, іс жүргізу құжаттарының, сондай-ақ өзге де құқықтық сипаттағы құжаттардың жобаларын әзірлеуге, оның ішінде оларды мемлекеттік органның басқа да құрылымдық бөлімшелері әзірленген жағдайда келісу жолымен әзірлеуге қатысады; мемлекеттік органның бірінші басшысының тапсырмасы бойынша құқықтық сипаттағы өзге құжаттарды дайындайды; мемлекеттік органда Қазақстан Республикасының заңнамасын насихаттау, жалпыға бірдей құқықтық оқытудыдың жыл сайынғы іс-шараларын әзірлейді және іске асырады; заңнамалық актілерде көзделген жағдайда мемлекеттік органның құзіретіне жататын құқықтық мәселелер бойынша мемлекеттік органның атынан түсініктеме дайындайды; шарттардың заңнама талаптарына сәйкестігін, шарттар бойынша міндеттемелерді орындамаған және тиісінше орындамаған кезде экономикалық ықпал ету шараларының қолданылуын үйлестіруді қамтамасыз етеді; тиісті сот талқылауына әкеп соқтырған негізгі себептер мен жағдайларды анықтау мақсатында, Қазақстан Республикасы мемлекеттік органының қатысуымен даулар бойынша талап арыз жұмысының сот тәжірбиесінің жай-күйін талдайды және оларды жою мен кінәлі лауазымды тұлғаларды жауапкершілікке тарту жөнінде ұсыныстар береді; заңнамада көзделген негіздер болған жағдайда мемлекеттік органның пайдасына қабылданбаған сот актісіне шағымдану жөнінде шараларды уақтылы қабылдайды, сондай-ақ заңнамада белгілеген тәртіппен прокуратура органдарына қадағалау тәртібінде наразылық білдіру туралы өтініштерімен жүгінеді; Қазақстан Республикасының агроөнеркәсіптік кешен қызметін  реттейтін  Заңдары мен заңнамаларының, ҚР Президенті  Жарлықтарының, Үкімет пен Ауыл шаруашылығы және  басқа да министрліктердің салаға қатысты қаулылары мен  өкімдерінің, бұйрықтарының, облыс әкімі мен  әкім аппаратының  қаулылары мен шешімдерінің мәліметтер  жинағын (банкін) құрып, олардың басқарма қызметінде дұрыс пайдаланылуын жүзеге асыру; басқарма бөлімдері мен басқармаға  қатысты  дайындалған нормативтік-құқықтық актілерді Қазақстан Республикасының Заңдары мен заң актілері талаптарының қатаң сақталуын қадағалап, олардың осы бағыттағы жұмыстарын үйлестіріп, нақты құқықтық көмектер көрсетіп отыру; бөлімнің маманы еңбек демалысына кеткенде және денсаулығына байланысты жұмыста жоқ болған кезде міндетін бөлім басшысы атқарады. Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін сақтау; қызметкерлердің еңбек қауіпсіздігі және енбекті қорғау іс-шаралары мен ұжымның ішкі еңбек тәртібі ережелерін сақтау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - құқық саласында немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласында. Мамандығы: құқық саласында (жалпы)  немесе әлеуметтік ғылымдар,  экономика және бизнес  саласында (жалпы).

"Қазақстан-2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Ауыл шаруашылығы кооперативтері туралы», «Агроөнеркәсіптік кешенді және ауылдық аумақтарды дамытуды мемлекеттік реттеу туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Астық туралы», «Тұқым шаруашылығы туралы»,  «Өсімдіктер карантині туралы»,  «Өсімдік шаруашылығындағы міндетті сақтандыру туралы», «Асыл тұқымды мал шаруашылығы туралы», «Ветеринария туралы»  Заңдарын  және Қазақстан Республикасының Еңбек, Бюджет, Жер, Орман, Су, Кәсіпкерлік Кодекстерін және осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу. реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.  

 

8. Жамбыл облысы әкімдігінің қаржы басқармасының бюджеттік бағдарламалардың атқарылуының тиімділігін бағалау бөлімінің бас маманы, санаты D-О-4, 1 бірлік,  №6-1.

Функционалдық міндеттері: «Бюджет қаражатын басқару» бағыты бойынша Жамбыл облысы әкімдігінің даму бағдарламалары бойынша қызметінің тиімділігін бағалау үшін белгіленген мерзімдерге және нысандарға сәйкес есептік ақпараттарды жинақтап, Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігіне ұсынады. Бағалау қорытындыларына сәйкес енгізілген ұсынымдарды орындау бойынша шаралар қабылдайды, көрсеткіштерді жоғарлату бойынша ұсыныстар енгізеді. Облыстық бюджеттен қаржыландырылатын атқарушы органдардың атқарушы органдарының «Бюджет қаражатын басқару» бағыты бойынша қызметінің тиімділігін бағалау шараларын жүргізеді. Бағалау қорытындыларына сәйкес көрсеткіштерді жоғарлату бойынша ұсынымдар әзірлейді, оның орындалуын қадағалайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласында. Мамандығы - экономика немесе менеджмент немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе әлемдік экономика.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексі», функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

 

9. Жамбыл облысы әкімдігінің қаржы басқармасының мемлекеттік басқару және экономиканың нақты секторы бюджеттік бағдарламаларын атқару бөлімінің бас маманы, санаты D-О-4, 1 бірлік,  №8-1.

Функционалдық міндеттері: төлемдер мен міндеттемелер бойынша қаржыландырудың жиынтық жоспарына өзгерістер енгізу туралы анықтама дайындайды. Жоғарыда айтылған бюджеттік бағдарлама әкімшілерінің бюджеттік классификациядағы бағдарламалары мен кіші бағдарламалары бойынша бөлінген қаржының барлық өзгерістерінің есебін жүргізеді. Жүргізіп отырған бюджеттік бағдарлама әкімшілерінің жүйесі және штаты туралы есебін бюджеттік классификация бойынша жиынтық бағдарламалары бойынша қабылдайды және оның жиынтығын жасайды. Жүргізіп отырған бюджеттік бағдарлама әкімшілері ұсынған бюджеттік бағдарламаларды іске асыру мониторингінің нәтижесі туралы есептердің негізінде, бюджетті орындау жөніндегі жиынтық аналитикалық есепке қосу үшін бюджеттің орындалуына ай сайын мониторинг жүргізеді. Жүргізіп отырған бюджеттік бағдарлама әкімшілеріне ай сайын міндеттемелер бойынша қаржыландыру жоспарларына сәйкес бюджеттік бағдарламалар бойынша қабылданбаған міндеттемелер және төлемдер бойынша қаржыландыру жоспарларының уақтылы орындалмағаны жөнінде ақпарат – ескерту дайындайды. Несиелік қаражаттардың борыштарын өтеу жөніндегі есептерді құрастырады және тапсырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі –әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласында. Мамандығы - экономика немесе менеджмент немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе әлемдік экономика.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексі», функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

 

10. Жамбыл облысы әкімдігінің қаржы басқармасының коммуналдық меншікті жекешелендіру және есепке алу бөлімінің бас маманы, санаты D-О-4, 1 бірлік,  №11-2.

Функционалдық міндеттері: қолданыстағы заңнамаларға сәйкес мемлекеттік коммуналдық меншіктегі объектілерді, мүліктік кешен ретінде кәсіпорындарды, акционерлік қоғамдар мен серіктестіктердің мемлекеттік акциялары мен қатысу үлестерін сатуды жүзеге асырады. Мүліктік жалға және сенімді басқаруға берілетін мемлекеттік коммуналдық меншіктегі объектілер бойынша заңды және жеке тұлғалармен шарт жасасуға қатысып, құжаттарын дайындайды және шарт талаптарының орындалуын қадағалайды. Мүлікті мемлекеттік меншіктің бір түрінен екіншісіне беру жұмыстарын жүзеге асырады.   Мемлекеттік коммуналдық мекемелер мен кәсіпорындардың теңгерімдеріндегі тозығы жеткен негізгі құралдарын есептен шығаруға қатысады. Азаматтардың хаттары мен өтініштерін уақтылы қарап, бөлімнің құзыреті мен өкілеттілігіне сәйкес жауап береді. Жамбыл облысы әкімдігі қаржы басқармасының қызметіне қатысты бұйрықтардың, өкімдердің, қаулылардың мүлтіксіз орындалуын қамтамасыз етеді.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - құқық саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласында. Мамандығы - құқықтану немесе экономика немесе менеджмент немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе әлемдік экономика.

 

11. Жамбыл облысы әкімдігінің қаржы басқармасының облыс бюджетінің атқарылуына мониторинг жүргізу бөлімінің  бас маманы (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін 01.11.2017 ж.) санаты D-О-4, 1 бірлік, №5-2

Функционалдық міндеттері: облыс және облыстық бюджеттерінің атқарылуы туралы есептерді дайындау, облыстық, аудандық және қалалық бюджеттердің атқарылуы жөніндегі есептерді қабылдау, талдау және қорыту, республикалық және облыстық бюджеттен бөлінген  ағымдағы нысаналы трансферттер мен нысаналы даму трансферттердің, кредиттердің орындалуы туралы, Қазақстан Республикасы Үкіметінің резервінен бөлінген қаражаттардың пайдаланылуы туралы мәліметтерді дайындау, облыстық бюджеттің міндеттемелер мен төлемдер бойынша қаржыландыру жоспарларына өзгерістер мен толықтырлулар бойынша анықтамаларын енгізу, облыстың бюджеттік салаларының еңбекақыларын есептеу жөніндегі мәліметтерді жинақтау, салықтар мен кірістердің бюджетке түсуі туралы мәліметтер жиынтығын дайындап, қорытындылау, тауарлар, жұмыстар және көрсетілген қызметтерді мемлекеттік сатып алу кезінде қазақстандық мазмұнының көлемі бойынша мониторинг жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі –әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласында. Мамандығы - экономика немесе менеджмент немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе әлемдік экономика.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексі», функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

 

12. Жамбыл облысы әкімдігінің қаржы басқармасының облыс бюджетінің атқарылуына мониторинг жүргізу бөлімінің  бас маманы (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін 01.11.2018 ж.), санаты D-О-4, 1 бірлік, №5-4.

Функционалдық міндеттері: облыс және облыстық бюджеттерінің атқарылуы туралы есептерді дайындау, облыстық, аудандық және қалалық бюджеттердің атқарылуы жөніндегі есептерді қабылдау, талдау және қорыту, республикалық және облыстық бюджеттен бөлінген  ағымдағы нысаналы трансферттер мен нысаналы даму трансферттердің, кредиттердің орындалуы туралы, Қазақстан Республикасы Үкіметінің резервінен бөлінген қаражаттардың пайдаланылуы туралы мәліметтерді дайындау, облыстық бюджеттің міндеттемелер мен төлемдер бойынша қаржыландыру жоспарларына өзгерістер мен толықтырлулар бойынша анықтамаларын енгізу, облыстың бюджеттік салаларының еңбекақыларын есептеу жөніндегі мәліметтерді жинақтау, салықтар мен кірістердің бюджетке түсуі туралы мәліметтер жиынтығын дайындап, қорытындылау, тауарлар, жұмыстар және көрсетілген қызметтерді мемлекеттік сатып алу кезінде қазақстандық мазмұнының көлемі бойынша мониторинг жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласында. Мамандығы: экономика немесе менеджмент немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе әлемдік экономика.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексі», функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

 

13. Жамбыл облысы әкімдігінің жер қатынастары басқармасының персоналды басқару қызметінің бас маманы 1 бірлік, D-О-4 санаты, №01.          

Функционалдық міндеттері: мемлекеттік органның персоналды басқару стратегиясын әзірлеу және іске асыру; мемлекеттік органның кадрларға,оның ішінде мамандықтар және біліктіліктер бойынша қажеттілігін талдау және жоспарлау; мемлекеттік органның кадр құрамын қалыптастыру және конкурстық іріктеуді ұйымдастыру; мемлекеттік органның кадр мониторингі және кадрлық іс жүргізуді, оның ішінде «е-қызмет» персоналды басқарудың ақпараттық жүйесі арқылы жүргізу; мемлекеттік органның персоналды басқарудың тұтас жүйесі щеңберінде мемлекеттік қызметті өткеруді қамтамасыз ету; мемлекеттік органда кәсіби бейімделу мен тәлімгерлікті ұйымдастыру; мемлекеттік органның кадрлардың кәсіби дамуын, оның ішінде мемлкеттік қызметшілерді белгіленген мерзімдерге сәйкес тағылымдамалардан, даярлау, қайта даярлау, біліктілігін арттыру жолмен қамтамасыз ету; конкурстық тәртіптік, аттестаттау және кадр мәселелері жөніндегі өзге де комиссиялардың қызметін ұйымдастыру және қамтамасыз ету; мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметіне аттестаттау мен оқытуды, соның ішінде мемлекеттік қызмет персоналы бойынша бірыңғай автоматтандарылған деректер базасында (ақпараттық жүйесінде), қызметін өткеру, қызметтік тексерулер мен тоқтату рәсімдерін сақтауына, бағалау жүргізуді қамтамасыз ету; кадрларды іруктеуді ұйымдастыру, мемлекеттік қызметшілердің мемлекеттік қызметті өткеруіне байланысты құжаттарды ресімдеу, мемлекеттік қызметшілердің дербес деректерін есепке алуды жүзеге асыру, мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметін бағалауды жүргізуді ұйымдастыру; мемлекеттік органда ұжымдық мәдениетті қалыптастыру және қолайлы әлеуметтік-психологиялық еңбек климатын дамыту; мемлекеттік органда еңбек заңнамасы мен мемлекеттік қызмет туралы заңнаманың орындалуын қамтамасыз ету, еңбек режимі мен жағдайларының сақталуын, сондай-ақ мемлекеттік қызметте болуға байланысты шектеулерді қамтамасыз ету; мемлекеттік қызметшілердің әлеуметтік және құқықтық қорғалуын қамтамасыз ету,мемлекеттік органның актісімен бекітілген мемлекеттік қызметшілерді көтермелеуді қолдану тәртібін әзірлеу; жүктелген міндеттері мен функцияларын орындау үшін қажетті мәліметтер мен құжаттарды мемлекеттік органның басқа құрылымдық бөлімшелерінен сұратады және алады; мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен және оның аумақтық бөлімшелерімен өзара іс-қимыл жасау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - құқық саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы. Мамандығы: құқықтану немесе экономика немесе қаржы немесе есеп және аудит. 

«Қазақстан-2050»  Стратегиясын, «Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексін», функционалдық міндеттеріне сәйкес алалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

 

14. Жамбыл  облысы әкімдігінің білім басқармасының  орта білім   бөлімінің жетекші маманы, санаты  D-О-5, 1 бірлік, №03-05.

Функционалдық міндеттері:  шағын жинақталған мектептердің (ШЖМ) жұмысына бақылау жасап, жетекшілік етеді, статистикалық есеп жүргізеді. Тірек мектептерінің жұмысын ұйымдастырады. Кешкі мектептердің жұмысына бақылау жасайды, статистикалық есеп жүргізеді.Пәндерді тереңдетіп оқытатын мектептер пен сыныптардың жұмысын үйлестіреді. Білім беру мазмұнын қамтамасыз етеді, жаңа технологияларды енгізу бойынша білім мекемелерінде жүргізілетін эксперимент жұмыстарының барысына бақылауды жүзеге асырады.  12 жылдық білім беру жүйесіне көшу бойынша жүргізілетін дайындық жұмыстарына жетекшілік етеді. Басқарманың алқа жиналысына жетекшілік ететін сұрақтар бойынша талдау материалдарын, анықтамалар, статистикалық есеп берулер, ақпараттар әзірлейді. Алқа шешімдерінің және басқарма бұйрықтарының, жоғары органдар құжаттарының орындалуына, құжаттар мен тапсырмалардың уақытылы және сапалы орындалуына жеке жауапкершілікте болады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - білім саласында (жалпы).  Мамандығы: білім саласында (жалпы).

«Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Білім туралы», «Қазақстан Республикасындағы баланың құқықтары туралы»  «Неке және отбасы туралы»,  Заңдарын, Қазақстан Республикасы «Еңбек кодексін» және нормативтік құқықтық актілерді, осы санатқа нақты лауазымды сәйкесінше мамандандыру салаларындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.  

 

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш (бұдан әрі-Қағида);

2) осы Қағидаларға 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

3) 3х4 үлгідегі суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған сауалнама;

4) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

5) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;

6) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;

7) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

8) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

9) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Конкурска қатысуға құқық беретін сертификатты алу үшін D-О-4 санаты бойынша келесі тестілеуді бағдарламасы қарастырылған:  мемлекеттік тілді білуге тест (20 тапсырма), логикалық тапсырма (10 тапсырма), ҚР Конституциясын (15 сұрақ), «ҚР Президенті туралы» (15 сұрақ) ҚР конституциялық заңы, «Мемлекеттік қызмет туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» (15 сұрақ), «Әкімшілік рәсімдер туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ), «ҚР жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ) ҚР Заңдарың білуге арналған тест.

Конкурска қатысуға құқық беретін сертификатты алу үшін D-О-5 санаты бойынша келесі тестілеуді бағдарламасы қарастырылған:  мемлекеттік тілді білуге тест (20 тапсырма), логикалық тапсырма (10 тапсырма), ҚР Конституциясын (15 сұрақ), «ҚР Президенті туралы» (15 сұрақ) ҚР конституциялық заңы, «Мемлекеттік қызмет туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» (15 сұрақ), «Әкімшілік рәсімдер туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ), «ҚР жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ) ҚР Заңдарың білуге арналған тест.

Құжаттарды қабылдау мерзiмi конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде мына мекен-жай бойынша тапсырылуы тиіс: 080008, Тараз қаласы, Абай даңғылы, №125 үй,  505, 511 –іс бөлмелер, анықтама телефондары: 45-34-68, 43-36-30, 43-36-75, факс:43-25-17, e-mail: obl_akim@zhambyl.kz.   

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен жайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күні бұрын кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн, құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, әңгімелесуге жіберілгені туралы хабар алған күннен бастап үш жұмыс күн ішінде жоғарыда көрсетілген мекен-жайында орналасқан мекемеде әңгімелесуден өтеді.

Конкурс комиссиясының үміткерлермен әңгімелесу отырысына байқаушылар қатыстырылуы мүмкін.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

19.04.2017

Ішкі конкурс қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптар:

 

D-О-3 мемлекеттік әкімшілік лауазымдары санаттарына келесідей үлгілік біліктілік талаптары белгіленеді:

жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау органдарының орта басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші офицерлер құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші офицерлер құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

  5) жоғары оқу орнынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

 

D-О-4 мемлекеттік әкімшілік лауазымдары санаттарына келесідей үлгілік біліктілік талаптары белгіленеді:

жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе B-5, C-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

 3) B-5, C-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

  4) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші сержанттар құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

6) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

 

Әкімшілік мемлекеттік қызметшінің лауазымдық жалақысы

 

Санаты

Лауазымдық  жалақысы  қызмет  өткерген 

жылдарын есептегенде

 теңгеден

 теңгеден

1

D-О-3

109932

148242

2

D-О-4

          83 282

        112 431

 

«Жамбыл облысы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі (индекс 080008, Тараз қаласы, Абай даңғылы, №125, 505, 511 бөлмелер, анықтама үшін телефондар: 8(7262)453468, 433630, 433675, факс: 432517, e-mail: obl_akim@zhambyl.kz) Жамбыл облысы әкімі аппараты және Жамбыл облысы әкімдігі басқармаларының мемлекеттік қызметшілері арасында бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

 

1. Жамбыл облысы әкімдігінің білім басқармасының материалдық – техникалық жабдықтау бөлімінің басшысы, санаты   D-О-3, 1 бірлік,  № 05-01.

 

Функционалдық міндеттері: облыстағы  білім беру  ұйымдарын материалдық-техникалық қамтамасыз ету, білім нысандарының құрылысы мен жөндеу жұмыстарын үйлестіреді және  жауап береді. Жоғары тұрған мемлекеттік органдарға  білім ұйымдарын материалдық-техникалық қамтамасыз ету туралы ұсыныстар береді. Білім беру ұйымдарының материалдық-техникалық базасын дамытуға, құрылыс және күрделі жөндеу жұмыстарының барысына талдау жасайды. Ф-27,30,33  қосымшалар формасы бойынша статистикалық есептерді жасайды. Білім беру ұйымдарын  материалдық-техникалық қамтамасыз ету, құрылысты және күрделі ағымдағы жөндеуді қажет ететін білім нысандарын анықтап, уақтылы  облыстық бюджеттік комиссияға ұсыныс береді, мониторинг жүргізеді. Құрылыс, күрделі  және ағымдағы жөндеу мәселелері бойынша анықтамалық құжаттар, аналитикалық мәліметтер және білім беру ұйымдарының оқу жылына және жылу маусымына  дайындығы туралы материалдар дайындайды. Жетекшілік ететін сұрақтары бойынша басқарма алқасына, басшының қатысуымен өтетін кеңестерге материалдар дайындайды.Алқа  шешімдері мен басқарма бұйрықтарының, жоғары органдардың құжаттары мен тапсырмаларының уақытылы және сапалы орындалуына жеке жауапкершілік алады бақылау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес  саласында немесе құқық  саласында немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласында. Мамандығы: экономика немесе аудит немесе қаржы немесе құқықтану немесе құрылыс.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Білім туралы», «Бала құқықтары туралы»  Заңдарын, «Неке (ерлі-зайыптылық) және отбасы туралы» Кодексін, осы санатқа нақты лауазымды сәйкесінше мамандандыру салаларындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

 

2. Жамбыл облысы әкімдігінің білім басқармасының жоспарлау және жобалау бөлімінің бас маманы, санаты D-О-4, 1 бірлік, №04-04.

Функционалдық міндеттері: бухгалтерлік есептің, қаржыландырудың, бағдарламалардың орындалуын үйлестіреді, білім басқармасы аппаратының бухгалтерлік есебін жүргізеді. Республикалық бюджеттен нысаналы трансферттердің орындалуын, шығыс сметасына сәйкес бюджеттік қаражаттың игерілу үрдісін бақылайды. Мемлекеттік сатып алу үрдісін үйлестіреді және мониторинг жүргізеді. Тауарларды, жұмысты, қызмет көрсетуді мемлекеттік сатып алу бойынша конкурс дайындайды және өткізеді. Мемлекеттік сатып алу туралы азаматтық-құқықтық шарттардың жасалуын қамтамасыз етеді, мемлекеттік сатып алу туралы шарттың орындалуын бақылайды. Басқарманың мемлекеттік сатып алу бойынша  номенклатурасы мен  жылдық жоспарын құрайды. Білім ұйымдарының алашақ және берешек  қарыздары бойынша есепті қалыптастырады. Білім ұйымдарының инвентаризациясын қабылдайды. Алқа шешімдері мен басқарма бұйрықтарының, жоғары органдардың құжаттары мен тапсырмаларының уақытылы және сапалы орындалуына  жеке жауапкершілікте болады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі – әлеуметтік ғылымдар саласында, экономика және бизнес саласында. Мамандығы: экономика немесе есеп және аудит немесе қаржы.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Білім туралы», «Баланың құқықтары туралы», «Неке (ерлі-зайыптылық) және отбасы туралы» Заңдарын  және функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

 

3. Жамбыл облысы әкімдігінің білім басқармасының орта білім бөлімінің бас маманы,  санаты D-О- 4, 1 бірлік, № 03-04 (уақытша, негізгі қызметкер бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне – 2018 жылдың 10 сәуірге  дейін).

 

Функционалдық міндеттері: дарынды балаларды анықтап, оларға қолдау көрсету және шығармашылық дамуына жағдай жасау бағытындағы жұмыстарды ұйымдастырады. Пәндік олимпиадалар мен ғылыми жарыстарды, «Ақбота» интеллектуалдық марафонын, халықаралық «Кенгуру», «Русский медвежонок», «Золотое руно» және т.б. интеллектуалдық жарыстардың дайындығын ұйымдастырады және өткізеді.

Мемлекеттік емес орта білім мекемелерінің жұмысын үйлестіреді. Назарбаев Зияткерлік мектептерінің озық тәжірибесін өңірлерге тарату мақсатында жұмыс істейтін базалық мектептер мен тірек мектептерінің жұмысын ұйымдастырады. «TIMSS»  (4-8 сынып оқушылары арасында), «PISA» (15 жастағы оқушылар арасында)  халықаралық зерттеулері бойынша жұмыстардың дайындығын ұйымдастырады және өткізеді. Басқарманың алқа жиналысына жетекшілік ететін сұрақтар бойынша талдау материалдарын, анықтамалар, статистикалық есеп берулер, ақпараттар әзірлейді. Алқа шешімдерінің және басқарма бұйрықтарының, жоғары органдар құжаттарының орындалуына, құжаттар мен тапсырмалардың уақытылы және сапалы орындалуына жауапты.

 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - білім саласында.        Мамандығы: білім саласында (жалпы).         

 «Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Білім туралы», «Баланың құқықтары туралы», «Неке (ерлі-зайыптылық) және отбасы туралы» Заңдарын және функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

 

4. Жамбыл облысы әкімдігінің білім басқармасының техникалық және кәсіптік білім бөлімінің бас маманы, санаты  D-О-4, 1 бірлік, № 06-03 (уақытша, негізгі қызметкер бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне – 2017 жылдың 1 қазанына дейін).

 

Функционалдық міндеттері: техникалық және кәсіптік білім беру мен кадрлар дайындау саласындағы мемлекеттік саясатты, мемлекеттік нысаналы бағдарламаларды жүзеге асырады. Барлық типтегі және меншік түріндегі колледждердің қызметін ұйымдастыру мен бақылауды қамтамасыз етеді: мемлекеттік және мемлекеттік емес колледждеріндегі оқу-өндірістік жағдайына, жалпытехникалық, әлеуметтік пәндердің оқытылуына бақылау жасайды.

 

Өз құзырлығы деңгейінде техникалық және кәсіптік білім беру саласындағы заңдылықтың, ТжКБ мекемелерінде мемлекеттік стандарттардың сақталуына бақылау жасауды ұйымдастырады, мемлекеттік білім тапсырысын құрау бойынша ұсыныстар әзірлеп, енгізеді, техникалық және кәсіптік білім мекемелерінде  мемлекеттік білім тапсырысының орындауына бақылау жасайды.Кәсіптік –техникалық білім мекемелерінде жаңа технологияларды енгізу бойынша жүргізілетін эксперимент жұмыстарының барысына басшылық жасайды.  Колледждер бойынша статистикалық және басқа (қаржылық есеп берулерден басқа) есеп берулер жасайды. «Жұмыспен қамту-2020» Бағдарламасы бойынша жұргізілетін жұмыстардын  колледждердегі ұйымдастырылуына және орындалуына  жетекшілік етеді.

Басқарманың алқа мәжілісіне, техникалық және кәсіптік білім беретін мекемелердің жұмысы бойынша басшының  қатысуымен өтетін жиналыстарға  жетекшілік ететін сұрақтары бойынша талдау материалдарын, ақпараттар әзірлейді. Алқа шешімдері мен басқарма бұйрықтарының, жоғары органдардың құжаттары мен тапсырмаларының уақытылы және сапалы орындалуына  жауапты.

 

            Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі: - білім саласында немесе құқық саласында немесе гуманитарлық ғылымдар саласында немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласында. Мамандығы: білім саласында (жалпы) немесе құқықтану немесе халықаралық құқық немесе халықаралық қатынастар немесе мемлекеттік және жергілікті басқару.

 «Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Білім туралы», «Баланың құқықтары туралы», «Неке (ерлі-зайыптылық) және отбасы туралы» Заңдарын  және функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

 

5. Жамбыл облысы әкімдігінің білім басқармасының қорғаншылық пен қамқоршылық бөлімінің бас маманы,  санаты Д-О-4, 1 бірлік,  №10-02.

Функционалдық міндеттері: мемлекеттік көрсетілетін қызмет стандарттарының орындалуы бойынша жиынтық ақпарат әзірлеп, тиісті мемлекеттік органдарға есеп жолдайды. Қорғаншылық және қамқоршылық мәселелері бойынша мемлекеттік көрсетілетін қызмет стандарттарының орындалуын бақылайды. Мемлекеттік көрсетілетін қызмет регламенттерін бекіту туралы қаулыларды әзірлеп, мәжіліске  ұсынады. Облыс бойынша асырап алынған балалар туралы мәліметті   әділет департаментіне есеп береді.

Мемлекеттік көрсетілетін қызмет стандарттарын облыстық әкімдігінде  рәсімдеп, әділет органдарына бекітеді және тіркеу жұмыстарын ұйымдастырады. Қорғаншылық және қамқоршылық жөніндегі органдардан ай сайын жетім балалар және ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балаларға төленген жәрдемақы туралы ақпарат жинақтау, тиісті мемлекеттік органдарға жібереді.

Өз құзыретіне қатысты мәселелер бойынша арыз-шағымдар, және ұйымдар мен азаматтардың ұсыныстарын қарастырады. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнамалық талаптарды сақтайды. Басқарма басшылығының өзге де тапсырмаларын орындайды.

            Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - білім саласында немесе құқық саласында немесе гуманитарлық ғылымдар  саласында немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласында. Мамандығы: білім саласында (жалпы) немесе құқықтану немесе халықаралық құқық немесе халықаралық қатынастар немесе психология немесе мемлекеттік және жергілікті басқару.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Білім туралы», «Баланың құқықтары туралы», «Неке (ерлі-зайыптылық) және отбасы туралы» Заңдарын және функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

 

6. Жамбыл облысы әкімдігінің білім басқармасының жалпыға міндетті орта білім беруді ұйымдастыру бөлімінің бас маманы, санаты D-О-4, 1 бірлік, №07-02 (уақытша, негізгі қызметкер бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне – 2018 жылдың 17 ақпанына дейін).

 

Функционалдық міндеттері: мектеп жасындағы балаларды оқумен қамту, оларды ыстық тамақпен қамтамасыз ету жұмыстарын ұйымдастырады, мектебі жоқ және тиісті мектебі жоқ елді мекендерде тұратын оқушыларды тасымалдау  жұмыстарына мониторинг  жүргізеді. Оқушылар қозғалысының есебіне жауап береді. Көмекке мұқтаж балаларды жаңа оқу жылына дайындауға көмек көрсетуге бағытталған  «Мектепке жол» акциясын ұйымдастырады. Жетекшілік ететін саласы бойнша мемлекеттік қызмет көрсету стандартының орындалуына жауапты. Талдау материалдарын, анықтама қағаздарын, ақпараттар, статистикалық есеп берулерді әзірлеуді қамтамасыз етеді. Басқарманың алқа мәжілісіне, жетекшілік ететін сұрақтар бойынша  басшының қатысуымен өтетін кеңестерге материалдар әзірлейді. Алқа мәжілісінің шешімдері мен басқарма бұйрықтарының, жоғары органдар құжаттарының, құжаттар мен тапсырмалардың уақтылы және сапалы орындалуына жауапты.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі -  білім саласында немесе құқық саласында. Мамандығы: білім (жалпы) немесе құқықтану.

 

«Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Білім туралы», «Баланың құқықтары туралы», «Неке (ерлі-зайыптылық) және отбасы туралы» Заңдарын және функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

 

 1) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидаларының 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

Құжаттарды қабылдау мерзiмi ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 3 жұмыс күнінің ішінде, жоғарыда көрсетілген мекен-жай бойынша орналасқан Жамбыл облысы әкімінің аппаратына тапсырылуы тиіс.

Конкурс комиссиясының қарауына құжаттарды қабылдау мерзімінде ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтардың  өздері  қолма-қол тәртіпте немесе почта арқылы (қоса тіркелген құжаттардың тізбесі көрсетілген құжат тігілетін папкада орналастырылған)  не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен-жайына электронды түрде не  «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы тапсырған құжаттары қабылданады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күні бұрын кешіктірмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейін, құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілген кандидаттар әңгімелесуге жіберілгені туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде Тараз қаласы, Абай даңғылы, №125 мекен-жайда орналасқан Жамбыл облысы әкімінің аппаратында әңгімелесуден өтеді.

            Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

30.01.2017

 

ХАБАРЛАНДЫРУ

 

Жамбыл облысы әкімдігінің  білім басқармасы "Айша-бибі атындағы дарынды қыз балаларға арналған мамандандырылған қазақ-түрік мектеп-интернаты"  коммуналдық мемлекеттік мекемесі  директорының бос тұрған лауазымына  ашық конкурс жариялайды.

 

 

ЖАМБЫЛ ОБЛЫСЫ ӘКІМДІГІНІҢ БІЛІМ БАСҚАРМАСЫ

 

бос тұрған Жамбыл облысы әкімдігінің  білім басқармасының "Айша-бибі атындағы дарынды қыз балаларға арналған мамандандырылған қазақ-түрік мектеп-интернаты"  коммуналдық мемлекеттік мекемесі директорынын бос тұрған лауазымына -1 бірлік лауазымына конкурс жариялайды.

Кәсіпорынның атауы: Жамбыл облысы әкімдігінің білім басқармасының "Айша-бибі атындағы дарынды қыз балаларға арналған мамандандырылған қазақ-түрік мектеп-интернаты"  коммуналдық мемлекеттік мекемесі.

Орналасқан жері: 080015, Қазақстан Республикасы, Жамбыл облысы, Тараз қаласы, Сыпатай батыр көшесі, №31, телефон  8 (7262) 57-74-66.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын біліктілік талаптары:

Мемлекеттік орта білім беру мекемелері басшыларының лауазымына кандидаттардың конкурсқа қатысуы үшін:

  1. жоғары және жоғары білімнен кейінгі білімінің болуы (педагогикалық немесе бейіні бойынша);
  2.  педагогикалық жұмыс өтілінің бес жылдан кем болмауы немесе білім беру ұйымының  бейініне сәйкес білім беру білім беру ұйымдарында немесе ұйымдарда басқарушылық қызметте жұмыс өтілінің бес жылдан кем болмауы;
  3.  бірінші немесе жоғары біліктілік санатының болуы;
  4.  үш  жылдан кем емес педагогикалық салада әкімшілік жұмыс тәжірибесінің болуы немесе білім беру ұйымының бейініне сәйкес білім беру білім беру ұйымдарында немесе ұйымдарда басқарушылық қызметте жұмыс өтілінің бес жылдан кем болмауы;
  5.  сотталмаған болуы тиіс.

Білуге міндетті:

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін, «Неке және отбасы туралы» Қазақстан Республикасының Кодексін, Қазақстан Республикасының «Білім туралы», «Қазақстан Республикасындағы тілдер туралы», «Қазақстан Республикасындағы бала құқықтары туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Неке (ерлі-зайыптылық) және отбасы», «Қазақстан Республикасында мүгедектiгi бойынша, асыраушысынан айырылу жағдайы бойынша және жасына байланысты берiлетiн мемлекеттiк әлеуметтiк жәрдемақылар туралы», "Кемтар балаларды әлеуметтік және медициналық-педагогикалық түзеу арқылы қолдау туралы", «Арнайы әлеуметтік қызмет туралы», «Кәмелетке толмағандардың арасындағы құқық бұзушылықтар мен балалардың қадағалаусыз және панасыз қалуының алдын алу туралы» Заңдарын және басқа да білім беруді дамытудың бағыттары мен келешегін айқындайтын нормативтік құқықтық актілерді, педагогика мен психология негіздерін, мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартын, педагогика, педагогикалық психология, педагогикалық ғылым мен практиканың жетістіктерін, менеджмент негіздерін, қаржы-шаруашылық қызмет туралы заңнамаларды, еңбек туралы, еңбекті қорғаудың, техника қауіпсіздігі және өртке қарсы қорғанудың ережелері мен нормаларын, санитариялық ережелер мен нормаларды.

Сонымен қатар,  қазақ, түрік  және ағылшын тілдерін білуі тиіс.

Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігі мен Халықаралық „KATEV“  қоғамдық қорының  қазақ-түрік оқу орындарының білім беру саласындағы ынтымақтастық туралы  2003 жылдың 17 наурыздағы жасалған келісім-шарттың 2-тармағы 2-тармақшасына сәйкес конкурсқа қатысушылар Халықаралық „KATEV“  қоғамдық қорының келісімін алуы тиіс.

Мекеме басшысының негізгі лауазымдық міндеттері:

«Айша-бибі атындағы дарынды қыз балаларға арналған мамандандырылған қазақ-түрік мектеп-интернаты» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің басшысы қолданыстағы заңнамаға және білім беру ұйымының жарғысына сәйкес оқу-әдістемелік, ғылыми-әдістемелік, әкімшілік-шаруашылық және қаржылық-экономикалық қызметті басқарады, Қазақстан Республикасының мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарының негізгі  талаптарын  қамтамасыз ете отырып, уәкілетті орган бекітетін мамандандырылған жалпы білім беретін оқу бағдарламалары мен жұмыстық оқу жоспарлары бойынша оқу үрдісін ұйымдастырады,  оқушылардың сұранысы мен кадрлардың мүмкіндіктеріне қарай қосымша бөлу, деңгейге бөлу жүйелерін және бейіндік саралауды жалпы орта білім беру деңгейінде жүзеге асырады, келісім-шарт негізінде өзінің бейініне сәйкес жоғары оқу орындарымен және ғылыми мекемелермен тығыз байланыста жұмысты ұйымдастырады, оқушылардың интеллектуалдық деңгейін жоғарылатуға жағдай жасайды,  үш тілде коммуникативтік әрекетті  жүзеге асырып, олардың элитарлық білім алуын қамтамасыз етеді, оқушылардың бейімділіктеріне қарай жеке тұлға ретінде қажеттіліктерін қамтамасыз ете отырып, олардың мектептен тыс түрлі іс-шараларға, облыстық, республикалық, халықаралық олимпиадаларға, ғылыми жарыстарға, спартакиадаларға, көрме, байқауларға, интеллектуалдық ойындарға, қоғамдық пайдалы іс-әрекеттерге қатысуларын жүзеге асырады, оқу-тәрбие   процесін  әдістемелік  қамтамасыз  етуді   ұйымдастырады   және жетілдіреді, педагог кадрларды іріктеуді және жұмысқа орналастыруды жүзеге асырады, олардың кәсіби шеберліктерін арттыру үшін жағдайлар жасайды, нормативтік талаптарға сәйкес оқу-материалдық қор жүйесінің есебін, сақталуын, толықтырылуын, ішкі еңбек тәртібінің сақталуын, санитарлық-гигиеналық режимді, еңбекті қорғауды және техникалық қауіпсіздікті қамтамасыз етеді, қоғамдық ұйымдармен байланысты жүзеге асырады, ата-аналармен (оларды алмастырушылармен) жұмысты үйлестіреді, білім беру ұйымын мемлекеттік және басқа ұйымдарға таныстырады, қажетті есептілік құжаттамаларды дайындауды және ұсынуды қамтамасыз етеді.         

Лауазымдық жалақы мөлшері:  еңбек өтіліне байланысты 104342 тенгеден бастап.

 Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар осы хабарландыру жарияланған күннен бастап  15 жұмыс күні ішінде мына мекен-жай бойынша қабылданады: Тараз қаласы, Төле би  даңғылы, 35, Жамбыл облысы әкімдігінің білім басқармасы,№209 каб,тел.: 438881, факс: 438813, 438920. 

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) еркін нысандағы өтініш;

2) жеке басын куәландыратын құжат көшірмесі;

3) білімі туралы құжат көшірмесі;

4) еңбек кітапшасының көшірмесі;

5) фото суретімен қоса кадрды есепке алу жөніндегі жеке парақ;

6) бұрынғы жұмыс орнынан болған жазалары мен көтермелеулері көрсетілген өндірістік мінездеме;

7) біліктілік санаты немесе ғылыми дәрежесі туралы құжаттың көшірмесі;

8) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген № 086/У нысанындағы медициналық анықтама (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген);

9) Қазақстан Республикасы Бас прокуратурасы Құқықтық статистика және арнайы есепке алу жөніндегі комитетінің тұлғаның қылмыстық құқық бұзушылық жасағаны туралы есебі бойынша мәліметтердің болуы не болмауы туралы анықтама.

Халықаралық „KATEV қоғамдық қорының келісімі.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар осы хабарландыру бұқаралық ақпарат құралдарында жарияланған сәттен бастап 15 жұмыс күні ішінде Жамбыл облысы әкімдігінің білім басқармасына ұсынылуы тиіс. 

Осы қызметке орналасқандарға көтерме шығындар төленбейді, тұрғын үй және басқа да жеңілдіктер көрсетілмейді. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

16.01.2017ж   

Жамбыл облысы әкімдігінің жергілікті атқарушы органдардың бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру

Жалпы конкурс қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптар:

 

D-О-4 санаты үшін: жоғары білім;

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Жұмыс тәжірибесі: қажет етілмейді.

 

Әкімшілік мемлекеттік қызметкерлердің лауазымдық жалақысы

 

Санаты

Еңбек өтіліне байланысты қызметтік еңбек ақысы

теңгеден

теңгеге дейін

D-O-4

83 282

112 431

 

Жамбыл облысы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі (индекс 080008, Тараз қаласы, Абай даңғылы, №125, 505, 511 бөлмелер, анықтама үшін телефондар: 8(7262)453468, 433630, 433675, факс: 432517, e-mail: obl_akim@zhambyl.kz) бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1. Жамбыл облысы әкімдігінің сәулет және қала құрылысы басқармасының бас жоспарды дамыту бөлімінің бас маманы, санаты D-O-4, 1 бірлік, № 01-2-2.

Функционалдық міндеттері: сәулет, қала құрылысы және құрылыс жұмыстарының уақтылы  жүргізілуін, бөлім басшысы мен басқарма басшысының тапсырмаларының  орындалуына жеке дара жауап береді; аумақтарда қала құрылысын жобалаудың (облысты немесе оның бiр бөлігiн аудандық жоспарлау жобасының) кешендi схемасын, облыс аумаєындағы елдi мекендердiң белгiленген тәртiппен бекiтiлген бас жоспарларын iске асыру жөніндегi қызметтi үйлестiру;  Қазақстан Республикасының заңдарына сәйкес қарамағындағы әкiмшiлiк-аумақтық бөлiнiстердiң шекараларын белгiлеу немесе өзгерту жөнiнде қала құрылысынан туындайтын факторларға байланысты )облыстық мәслихатқа ұсыныстар енгiзу;«дін қызметі саласындағы уәкілетті органмен келісім бойынша ғибадат үйлерін (ғимараттарын) салу және олардың орналасатын жерін айқындау, сондай-ақ үйлерді (ғимараттарды) ғибадат үйлері (ғимараттары) етіп қайта бейіндеу (функционалдық мақсатын өзгерту) туралы шешім беру» мемлекеттік қызметін көрсетіп, мемлекеттік қызметтің ішкі бақылау мониторингі мен ақпараттық жүйелер мен сайттарда енгізілуін қамтамасыз ету;облыстық мәслихатқа облыстық қала құрылысы Кеңесі ведомствоаралық комиссия  құру үшін ұсыныс енгізу;жергілікті мемлекеттік басқару мүддесінде Қазақстан Республикасының заңнамасымен өзге де өкілеттіктерді жүзеге асыру кіреді;облыс аумағындағы ғимараттар қасбеттерінің және дайындалған жобалау құжаттарының сапасын сәулет, қала құрылысы және құрылыс туралы заңына сәйкес сақталуын қадағалау;облыс аумағында сәулет және  қала құрылысы жұмыстарын нормативтік актілерге сәйкес жүргізілуін қадағалау; өз құзырына қатысты мемлекеттік сатып алу конкурстардың техникалық құжаттарын жинақтайды, қала құрылысы кеңесі мен техникалық кеңес отырысын ұйымдастырады;жоғарғы мемлекеттік органдардың хаттамалық және өзге де тапсырмасын, Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлығын, Қазақстан Республикасы Үкіметі қаулыларын, нормативтік-құқықтық актілер мен заңнамалардың өз құзыреті шегінде орындайды.  

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - өнер саласындағы немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы. Мамандығы: сәулет саласындағы немесе құрылыс саласындағы.

            «Қазақстан -2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 16 шілдедегі №242 «Қазақстан Республикасындағы сәулет, қала құрылысы және құрылыс қызметі туралы» Заңы, функционалдық міндетіне сәйкес салалардағы басқа да нормативтік құқықтық актілерді білуі.

2. Жамбыл  облысы әкімдігінің ішкі саясат басқармасының ұйымдастыру бөлімінің бас маманы, 1 бірлік, D-О-4 санаты, №05-02-1-1.                                      

Функционалдық міндеттері: Республикалық және өңірлік деңгейдегі ақпараттық-насихаттық топтардың өңірдегі қызметін ұйымдастыру; ақпараттық-насихаттық топтарды ақпаратты-әдістемелік қамтамасыз ету; ақпараттық-насихаттық топтардың жұмыстарына мониторинг жүргізу; талдамалық материалдар, ұсыныстар әзірлеу; облыстық көрнекілік ақпарат құралдарына талдау жүргізу; өңірде мемлекеттік рәміздерді орналастыру мен пайдалану жұмыстарын үйлестіру; насихаттау жұмыстарын жүргізу; оқыту семинарларын, рейдтер ұйымдастыру; әдістемелік материалдар әзірлеу; мемлекеттік рәміздер туралы заңнамалардың орындалуын қамтамасыз ету; облыс аумағында ұлттық, мемлекеттік және өзге мерекелерді, қоғамдық-саяси шараларды, атаулы және еске алу күндерінің атап өтілуін үйлестіру;  мемлекет басшысының жыл сайынғы Жолдауларын, мемлекеттік  бағдарламаларды, мемлекеттік  және ұлттық мерекелерді насихаттау мен түсіндірудегі сыртқы көрнекілік жұмыстарын үйлестіру; сыртқы көрнекіліктің идеологиялық мазмұнын жаңарту жұмыстарын жүргізу; бөлім құзіретіне жататын мәселелер бойынша басқарманың мәжілістеріне, кеңестерге материалдар, жұмыс жоспарларын, желілік кестелер және бөлімнің жұмысы туралы есептер әзірлеу; өз құзіреті шегінде өзге де өкілеттіктерді жүргізу; басқарманың мәжілістерін, кеңестерін ұйымдастыру, материалдар әзірлеу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі – құқық саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе гуманитарлық ғылымдар  саласындағы немесе білім саласында. Мамандығы: құқықтану немесе халықаралық құқық немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (жалпы) немесе халықаралық қатынастар немесе филология немесе тарих немесе қазақ тілі мен әдебиеті немесе орыс тілі мен әдебиеті немесе шетел тілі: екі шетел тілі.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Саяси партиялар туралы», «Қоғамдық бірлестіктер туралы», «Коммерциялық емес ұйымдар туралы», «Қазақстан Республикасындағы сайлау туралы», «Қазақстан Республикасының мемлекеттік рәміздері туралы», «Мемлекеттік кұпиялар туралы»  Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

3. Жамбыл облысы әкімдігінің жер қатынастары басқармасының қаржы және ұйымдастыру бөлімінің бас маманы 1 бірлік, D-О-4 санаты, № 04-2.          

Функционалдық міндеттері: «Мемлекеттік сатып алу» Заңына сәйкес мемлекеттік сатып алу электрондық порталын жүргізу, олар бойынша төлемдерді уақытылы енгізу және есебін жүргізу. Қаржы жылына мемлекеттік сатып алу жоспарын жүргізу, бюджеттік өтінімді әзірлеу. Басқармадағы тіркелген мемлекеттік сатып алу келісім шартын және хаттамасын рәсімдеу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласында. Мамандығы: экономика немесе қаржы немесе есеп және аудит. 

«Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттік жаңа саяси бағыты стратегиясын, Қазақстан Республикасының Бюджет кодексі, Қазақстан Республикасының Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексі функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.  

4. Жамбыл  облысы әкімдігінің білім басқармасының  орта білім   бөлімінің жетекші маманы, санаты  D-О-5, 1 бірлік, №03-05.

Функционалдық міндеттері:  шағын жинақталған мектептердің (ШЖМ) жұмысына бақылау жасап, жетекшілік етеді, статистикалық есеп жүргізеді. Тірек мектептерінің жұмысын ұйымдастырады. Кешкі мектептердің жұмысына бақылау жасайды, статистикалық есеп жүргізеді.Пәндерді тереңдетіп оқытатын мектептер пен сыныптардың жұмысын үйлестіреді. Білім беру мазмұнын қамтамасыз етеді, жаңа технологияларды енгізу бойынша білім мекемелерінде жүргізілетін эксперимент жұмыстарының барысына бақылауды жүзеге асырады.  12 жылдық білім беру жүйесіне көшу бойынша жүргізілетін дайындық жұмыстарына жетекшілік етеді. Басқарманың алқа жиналысына жетекшілік ететін сұрақтар бойынша талдау материалдарын, анықтамалар, статистикалық есеп берулер, ақпараттар әзірлейді. Алқа шешімдерінің және басқарма бұйрықтарының, жоғары органдар құжаттарының орындалуына, құжаттар мен тапсырмалардың уақытылы және сапалы орындалуына жеке жауапкершілікте болады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі -  білім саласында (жалпы).  Мамандығы: білім саласында (жалпы).

«Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Білім туралы», «Бала құқықтары туралы»  «Неке және отбасы туралы»,  Заңдарын, Қазақстан Республикасы «Еңбек кодексін» және нормативтік құқықтық актілерді, осы санатқа нақты лауазымды сәйкесінше мамандандыру салаларындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.  

5. Жамбыл облысы әкімдігінің қаржы басқармасының облыс бюджетінің атқарылуына мониторинг жүргізу бөлімінің  бас маманы (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанға дейін 01.11.2017 ж. ), санаты D-О-4, 1 бірлік,  №5-2.

Функционалдық міндеттері: Облыс және облыстық бюджеттерінің атқарылуы туралы есептерді дайындау, облыстық, аудандық және қалалық бюджеттердің атқарылуы жөніндегі есептерді қабылдау, талдау және қорыту, республикалық және облыстық бюджеттен бөлінген  ағымдағы нысаналы трансферттер мен нысаналы даму трансферттердің, кредиттердің орындалуы туралы, Қазақстан Республикасы Үкіметінің резервінен бөлінген қаражаттардың пайдаланылуы туралы мәліметтерді дайындау, облыстық бюджеттің міндеттемелер мен төлемдер бойынша қаржыландыру жоспарларына өзгерістер мен толықтырлулар бойынша анықтамаларын енгізу, облыстың бюджеттік салаларының еңбекақыларын есептеу жөніндегі мәліметтерді жинақтау, салықтар мен кірістердің бюджетке түсуі туралы мәліметтер жиынтығын дайындап, қорытындылау, тауарлар, жұмыстар және көрсетілген қызметтерді мемлекеттік сатып алу кезінде қазақстандық мазмұнының көлемі бойынша мониторинг жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласында. Мамандығы - экономика немесе менеджмент немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе әлемдік экономика.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексі», функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

 

 

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш (бұдан әрі-Қағида);

2) осы Қағидаларға 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

3) 3х4 үлгідегі суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған сауалнама;

4) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

5) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;

6) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;

7) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

8) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

9) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Конкурска қатысуға құқық беретін сертификатты алу үшін D-О-4 санаты бойынша келесі тестілеуді бағдарламасы қарастырылған:  мемлекеттік тілді білуге тест (20 тапсырма), логикалық тапсырма (10 тапсырма), ҚР Конституциясын (15 сұрақ), «ҚР Президенті туралы» (15 сұрақ) ҚР конституциялық заңы, «Мемлекеттік қызмет туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» (15 сұрақ), «Әкімшілік рәсімдер туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ), «ҚР жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ) ҚР Заңдарың білуге арналған тест.

Құжаттарды қабылдау мерзiмi конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде мына мекен-жай бойынша тапсырылуы тиіс: 080008, Тараз қаласы, Абай даңғылы, №125 үй,  505, 511 –іс бөлмелер, анықтама телефондары: 45-34-68, 43-36-30, 43-36-75, факс:43-25-17, e-mail: obl_akim@zhambyl.kz.   

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен жайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күні бұрын кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн, құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, әңгімелесуге жіберілгені туралы хабар алған күннен бастап үш жұмыс күн ішінде жоғарыда көрсетілген мекен-жайында орналасқан мекемеде әңгімелесуден өтеді.

Конкурс комиссиясының үміткерлермен әңгімелесу отырысына байқаушылар қатыстырылуы мүмкін.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

 

 

Жамбыл облысы әкімдігінің жергілікті атқарушы органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру

 

Ішкі конкурс қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптар:

D-О-4 мемлекеттік әкімшілік лауазымы санатына келесідей үлгілік біліктілік талаптары белгіленеді:

жоғары білім;

Келесі құзыреттердің бар болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

 2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе B-5, C-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

  3) B-5, C-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

   4) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші сержанттар құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

  5) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

Әкімшілік мемлекеттік қызметшінің лауазымдық жалақысы

Санаты

Лауазымдық  жалақысы  қызмет  өткерген 

жылдарын есептегенде

 теңгеден

 теңгеден

1

D-О-4

83 282

112 431

 

«Жамбыл облысы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі (индекс 080008, Тараз қаласы, Абай даңғылы, №125, 505, 511 бөлмелер, анықтама үшін телефондар: 8(7262)453468, 433630, 433675, факс: 432517, e-mail: obl_akim@zhambyl.kz) Жамбыл облысы әкімі аппараты және Жамбыл облысы әкімдігі басқармаларының мемлекеттік қызметшілері арасында бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

1.  Жамбыл облысы әкімдігінің білім басқармасының техникалық және кәсіптік білім бөлімінің бас маманы, санаты D-О-4, 1 бірлік, №06-03.

Функционалдық міндеттері: техникалық және кәсіптік білім беру мен кадрлар дайындау саласындағы мемлекеттік саясатты, мемлекеттік нысаналы бағдарламаларды жүзеге асырады. Барлық типтегі және меншік түріндегі колледждердің қызметін ұйымдастыру мен бақылауды қамтамасыз етеді: мемлекеттік және мемлекеттік емес колледждеріндегі оқу-өндірістік жағдайына, жалпытехникалық, әлеуметтік пәндердің оқытылуына бақылау жасайды. Өз құзырлығы деңгейінде техникалық және кәсіптік білім беру саласындағы заңдылықтың, ТжКБ мемлекеттік стандарттардың сақталуына бақылау жасауды ұйымдастырады, мемлекеттік білім тапсырысын құрау бойынша ұсыныстар әзірлеп, енгізеді, техникалық және кәсіптік білім мекемелерінде мемлекеттік білім тапсырысын орындалуына жауапты. Кәсіптік –техникалық білім мекемелерінде жаңа технологияларды енгізу бойынша жүргізілетін эксперимент жұмыстарының барысына басшылық жасайды. Колледждер бойынша статистикалық және басқа (қаржылық есеп берулерден басқа) есеп берулер жасайды. «Жұмыспен қамту-2020» бағдарламасы бойынша жүргізілетін жұмыстардың  колледждердегі ұйымдастырылуына және орындалуына  жетекшілік етеді.

Басқарманың алқа мәжілісіне, техникалық және кәсіптік білім беретін мекемелердің жұмысы бойынша бастықтың қатысуымен өтетін жиналыстарға өздері жетекшілік ететін сұрақтары бойынша талдау материалдарын, ақпараттар әзірлейді. Алқа шешімдері мен басқарма бұйрықтарының, жоғары органдардың құжаттары мен тапсырмаларының уақытылы және сапалы орындалуына  жауапты.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - білім саласында  немесе құқық саласында  немесе гуманитарлық ғылымдар саласында немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласында. Мамандығы: білім (жалпы) немесе құқықтану немесе халықаралық құқық немесе халықаралық қатынастар немесе мемлекеттік және жергілікті басқару.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Білім туралы», «Баланың құқықтары туралы», «Неке (ерлі-зайыптылық) және отбасы туралы» Заңдарын және функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

2.  Жамбыл облысы әкімдігінің білім басқармасының жалпыға міндетті орта білім беруді ұйымдастыру бөлімінің бас маманы, санаты D-О-4, 1 бірлік, №07-02 (уақытша, негізгі қызметкер бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне – 2018 жылдың 17 ақпанына дейін).

Функционалдық міндеттері: мектеп жасындағы балаларды оқумен қамту, оларды ыстық тамақпен қамтамасыз ету жұмыстарын ұйымдастырады, мектебі жоқ және тиісті мектебі жоқ елді мекендерде тұратын оқушыларды тасымалдау  жұмыстарына мониторинг  жүргізеді. Оқушылар қозғалысының есебіне жауап береді. Көмекке мұқтаж балаларды жаңа оқу жылына дайындауға көмек көрсетуге бағытталған  «Мектепке жол» акциясын ұйымдастырады. Жетекшілік ететін саласы бойнша мемлекеттік қызмет көрсету стандартының орындалуына жауапты. Талдау материалдарын, анықтама қағаздарын, ақпараттар, статистикалық есеп берулерді әзірлеуді қамтамасыз етеді. Басқарманың алқа мәжілісіне, жетекшілік ететін сұрақтар бойынша  басшының қатысуымен өтетін кеңестерге материалдар әзірлейді. Алқа мәжілісінің шешімдері мен басқарма бұйрықтарының, жоғары органдар құжаттарының, құжаттар мен тапсырмалардың уақтылы және сапалы орындалуына жауапты.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі -  білім саласына немесе құқық саласында. Мамандығы: білім (жалпы) немесе құқықтану.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Білім туралы», «Баланың құқықтары туралы», «Неке (ерлі-зайыптылық) және отбасы туралы» Заңдарын және функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидаларының 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

  2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

Құжаттарды қабылдау мерзiмi ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 3 жұмыс күнінің ішінде, жоғарыда көрсетілген мекен-жай бойынша орналасқан Жамбыл облысы әкімінің аппаратына тапсырылуы тиіс.

Конкурс комиссиясының қарауына құжаттарды қабылдау мерзімінде ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтардың  өздері  қолма-қол тәртіпте немесе почта арқылы (қоса тіркелген құжаттардың тізбесі көрсетілген құжат тігілетін папкада орналастырылған)                     не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен-жайына электронды түрде не                    «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы тапсырған құжаттары қабылданады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір сағат бұрын кешіктірмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейін, құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілген кандидаттар әңгімелесуге жіберілгені туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде Тараз қаласы, Абай даңғылы, №125 мекен-жайда орналасқан Жамбыл облысы әкімінің аппаратында әңгімелесуден өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

 

 

1.Материалдық – техникалық жабдықтау бөлімінің басшысы, санаты  D-О-3

2.Жоспарлау және жобалау бөлімінің бас маманы, санаты D-О-4

 

14.12.2016

 

D-О-3 мемлекеттік әкімшілік лауазымдары санаттарына келесідей үлгілік біліктілік талаптары белгіленеді:

жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау органдардың орта басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші офицерлік құрамынан төмен емес лауазымдарда екі жылдан кем емес;

4) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;*

5) жоғары оқу орынынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

6) ғылыми дәрежесінің болуы.

D-О-4 мемлекеттік әкімшілік лауазымдары санаттарына келесідей үлгілік біліктілік талаптары белгіленеді:

жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе B-5, C-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдардың кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес лауазымдарда екі жылдан кем емес;

4) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жарым жылдан кем емес;

5) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

6) ғылыми дәрежесінің болуы.

 

Әкімшілік мемлекеттік қызметшінің лауазымдық жалақысы

 

Санаты

Лауазымдық  жалақысы  қызмет  өткерген 

жылдарын есептегенде

 теңгеден

 теңгеден

1

D-О-3

109932

148242

2

D-O-4

83 282

112 431

 

«Жамбыл облысы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі (индекс 080008, Тараз қаласы, Абай даңғылы, №125, 505, 511 бөлмелер, анықтама үшін телефондар: 8(7262)453468, 433630, 433675, факс: 432517, e-mail: obl_akim@zhambyl.kz) бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

 

1. Жамбыл облысы әкімдігінің білім басқармасының материалдық – техникалық жабдықтау бөлімінің басшысы, санаты   D-О-3, 1 бірлік,  № 05-01.

 

Функционалдық міндеттері: облыстағы  білім беру  ұйымдарын материалдық-техникалық қамтамасыз ету, білім нысандарының құрылысы мен жөндеу жұмыстарын үйлестіреді және  жауап береді. Жоғары тұрған мемлекеттік органдарға  білім ұйымдарын материалдық-техникалық қамтамасыз ету туралы ұсыныстар береді. Білім беру ұйымдарының материалдық-техникалық базасын дамытуға, құрылыс және күрделі жөндеу жұмыстарының барысына талдау жасайды. Ф-27,30,33  қосымшалар формасы бойынша статистикалық есептерді жасайды. Білім беру ұйымдарын  материалдық-техникалық қамтамасыз ету, құрылысты және күрделі ағымдағы жөндеуді қажет ететін білім нысандарын анықтап, уақтылы  облыстық бюджеттік комиссияға ұсыныс береді, мониторинг жүргізеді. Құрылыс, күрделі  және ағымдағы жөндеу мәселелері бойынша анықтамалық құжаттар, аналитикалық мәліметтер және білім беру ұйымдарының оқу жылына және жылу маусымына  дайындығы туралы материалдар дайындайды. Жетекшілік ететін сұрақтары бойынша басқарма алқасына, басшының қатысуымен өтетін кеңестерге материалдар дайындайды.Алқа  шешімдері мен басқарма бұйрықтарының, жоғары органдардың құжаттары мен тапсырмаларының уақытылы және сапалы орындалуына жеке жауапкершілік алады бақылау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес  саласында немесе құқық  саласында немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласында. Мамандығы: экономика немесе аудит немесе қаржы немесе құқықтану немесе құрылыс.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Білім туралы», «Бала құқықтары туралы»  Заңдарын, «Неке (ерлі-зайыптылық) және отбасы туралы» Кодексін, осы санатқа нақты лауазымды сәйкесінше мамандандыру салаларындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

 

2. Жамбыл облысы әкімдігінің білім басқармасының жоспарлау және жобалау бөлімінің бас маманы, санаты D-О-4, 1 бірлік, №04-04.

 

Функционалдық міндеттері: бухгалтерлік есептің, қаржыландырудың, бағдарламалардың орындалуын үйлестіреді, білім басқармасы аппаратының бухгалтерлік есебін жүргізеді. Республикалық бюджеттен нысаналы трансферттердің орындалуын, шығыс сметасына сәйкес бюджеттік қаражаттың игерілу үрдісін бақылайды. Мемлекеттік сатып алу үрдісін үйлестіреді және мониторинг жүргізеді. Тауарларды, жұмысты, қызмет көрсетуді мемлекеттік сатып алу бойынша конкурс дайындайды және өткізеді. Мемлекеттік сатып алу туралы азаматтық-құқықтық шарттардың жасалуын қамтамасыз етеді, мемлекеттік сатып алу туралы шарттың орындалуын бақылайды. Басқарманың мемлекеттік сатып алу бойынша  номенклатурасы мен  жылдық жоспарын құрайды. Білім ұйымдарының алашақ және берешек  қарыздары бойынша есепті қалыптастырады. Білім ұйымдарының инвентаризациясын қабылдайды. Алқа шешімдері мен басқарма бұйрықтарының, жоғары органдардың құжаттары мен тапсырмаларының уақытылы және сапалы орындалуына  жеке жауапкершілікте болады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі – әлеуметтік ғылымдар саласында, экономика және бизнес саласында. Мамандығы: экономика немесе есеп және аудит немесе қаржы.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Білім туралы», «Баланың құқықтары туралы», «Неке (ерлі-зайыптылық) және отбасы туралы» Заңдарын  және функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымына орналасуға конкурс өткiзу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш (бұдан әрі-Қағида);

2) осы Қағидаларға 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

3) 3х4 үлгідегі суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған сауалнама;

4) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

5) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;

6) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;

7) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

8) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

9) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Конкурска қатысуға құқық беретін сертификатты алу үшін D-О-2 санаты бойынша келесі тестілеуді бағдарламасы қарастырылған: Қазақстан Республикасының  Конституциясын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының конституциялық заңдарын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» (15 сұрақ), «Әкімшілік рәсімдер туралы» (15 сұрақ), «Құқықтық актілер туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын бiлуге арналған тестер.

Конкурска қатысуға құқық беретін сертификатты алу үшін D-4, D-О-3, D-О-4 санаттары бойынша келесі тестілеуді бағдарламасы қарастырылған:  мемлекеттік тілді білуге тест (20 тапсырма), логикалық тапсырма (10 тапсырма), ҚР Конституциясын (15 сұрақ), «ҚР Президенті туралы» (15 сұрақ) ҚР конституциялық заңы, «Мемлекеттік қызмет туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» (15 сұрақ), «Әкімшілік рәсімдер туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ), «ҚР жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ) ҚР Заңдарың білуге арналған тест.

Құжаттарды қабылдау мерзiмi конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде мына мекен-жай бойынша тапсырылуы тиіс: 080008, Тараз қаласы, Абай даңғылы, №125 үй,  505, 511 –іс бөлмелер, анықтама телефондары: 45-34-68, 43-36-30, 43-36-75, факс:43-25-17, e-mail: obl_akim@zhambyl.kz.   

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен жайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күні бұрын кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн, құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, әңгімелесуге жіберілгені туралы хабар алған күннен бастап үш жұмыс күн ішінде жоғарыда көрсетілген мекен-жайында орналасқан мекемеде әңгімелесуден өтеді.

Конкурс комиссиясының үміткерлермен әңгімелесу отырысына байқаушылар қатыстырылуы мүмкін.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Қазақстан Республикасы Президентінің жолдауы.

Болашаққа бағдар: рухани жаңғыру

"Қазақстандағы 100 жаңа есім"

Қазақстанның үшінші жаңғыруы: жаһандық бәсекеге қабілеттілік

Қазақстан Республикасының мемлекеттік рәміздері

"100 нақты қадам" – Ұлт жоспары

 

  

WORLDDIDAC Astana 2017

Жемқорлыққа жол жоқ

Серпін- 2050 Мәңгілік ел жастары

«БІТІМГЕР» медиация және құқық орталығы

Атқарушылық іс жүргізу бойынша борышкерлер тізімі